Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und diagnostiziere Hytera-Funkgeräte auf Komponentenebene.
- Unternehmen: Hytera Communications, ein führender Anbieter kritischer Kommunikationstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort in Pulheim erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und Erfahrung in HF-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hytera Communications Corporation Limited ist ein weltweit führender Anbieter von Technologien und Lösungen für die kritische Kommunikation. Das 1993 in China gegründete Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen weltweit die wertvollsten und benutzerorientiertesten Lösungen anzubieten, um den Anforderungen ihrer modernen Belegschaft gerecht zu werden.
Hauptaufgaben:
- Reparatur von Hytera-Funkgeräten – Fehlerdiagnose und -behebung bis auf Komponentenebene.
- Diagnose von Fehlern in HF-, Steuerungs-, Stromversorgungs- und TTL-Schaltungen mithilfe von Signal- und IRF-Testgeräten.
- Kenntnisse im Umgang mit Netzteilen, Signalgeneratoren und Multimetern.
- Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Layouts und Blockdiagrammen.
- Erfassung aller erforderlichen Informationen im Online-Serviceportal.
- Aktualisierung der Kundenprogrammiersoftware (CPS) für die Programmierung von Endgeräteprofilen und Firmware.
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik ist wünschenswert.
- Berufserfahrung im Bereich HF-Technologien – analoge und digitale Signalverarbeitung.
- Erfahrung mit digitaler Funkkommunikation (IFR), IP-Netzwerken und zugehörigen Technologien (z. B. Tier III, MPT1327, DMR, GSM/3G/LTE, GPS und Bluetooth) sowie Geräten (z. B. Spektrumanalysatoren, Diagnose- und Protokollierungstools für die Luftschnittstelle).
- Gute Löt- und Verdrahtungskenntnisse sind wünschenswert.
- Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen (z. B. TCP), dem Internet, Routern, Firewalls und Proxy-Servern.
- Vertrautheit mit Adobe, Zendesk und Windows.
- Kenntnisse in der Softwareprogrammierung, im Upgrade und in der Anwendung von CPS (Kundenprogrammierungssoftware) für die Terminalprofil- und Firmware-Programmierung.
- Der/Die ideale Kandidat/in verfügt über fundierte Elektronikkenntnisse und kann Fehler bis auf Komponentenebene diagnostizieren und beheben.
- Kenntnisse in SAGE oder einem anderen ERP-System sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Arbeitsberechtigung und Einsatzort:
Für die Einstellung ist erforderlich, dass spätestens zum tatsächlichen Beschäftigungsbeginn eine gültige Berechtigung zur Aufnahme der vorgesehenen Beschäftigung in Deutschland vorliegt, soweit eine solche Berechtigung nach dem jeweiligen Aufenthalts- oder Beschäftigungsstatus erforderlich ist. Der entsprechende Nachweis ist spätestens vor Aufnahme der Tätigkeit vorzulegen.
Die Position ist am Standort Pulheim angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort. Eine Arbeitsleistung aus dem Ausland ist für diese Position nicht vorgesehen. Das Unternehmen übernimmt für diese Position derzeit keine aktive Begleitung von Visa-, Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnisverfahren und keine Kosten im Zusammenhang mit solchen Verfahren. Gesetzlich vorgeschriebene Mitwirkungs-, Prüf-, Dokumentations- und Informationspflichten des Arbeitgebers bleiben hiervon unberührt. Bewerbungen von Personen, die die erforderliche Berechtigung zur Aufnahme der vorgesehenen Beschäftigung in Deutschland bis zum Beschäftigungsbeginn eigenständig sicherstellen können, sind ausdrücklich willkommen.
Arbeitsort in Pulheim, Deutschland.
Junior Servicetechniker:in Arbeitgeber: Hytera Communications Europe
Die Hytera Communications Corporation Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pulheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der kritischen Kommunikationstechnologie weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Hytera Communications Europe Recruiting-Team
