Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulungen und Unterstützung des Vertriebsteams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Hytera, führender Anbieter kritischer Kommunikationstechnologien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, Getränke, Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort in Pulheim erforderlich, keine Remote-Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsunterstützung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hytera , a Leading Global Provider of Critical Communications Technologies and Solutions entwickelt und liefert professionelle Kommunikationslösungen für Anwender, bei denen Ausfallsicherheit, Geschwindigkeit und klare Verbindung entscheidend sind.
Von klassischer Funkkommunikation über DMR und TETRA bis hin zu modernen Breitband- und Mission-Critical-Lösungen unterstützt Hytera Unternehmen, Behörden und Organisationen in anspruchsvollen Einsatzumgebungen.
Bei uns arbeiten Sie nicht an beliebiger Technik, sondern an Lösungen, die im Alltag und in kritischen Situationen funktionieren müssen.
Wir suchen einen erfahrenen, ergebnisorientierten, Inhouse Sales Coordinator (m/w/d).
Von unserem Büro aus arbeitest Du eng mit unserem Vertriebsteam- und dem Traninigs-Team zusammen.
- Verantwortlichkeiten
- Schulungslogistik: Koordination von Terminen, Veranstaltungsorten (virtuell/vor Ort) und Ressourcen für Schulungsveranstaltungen.
- Funktion als Schnittstelle zwischen Vertriebsteams, Management und externen Partnern sowie Bereitstellung von Fortschrittsberichten.
- Überwachung der Schulungsakzeptanz, Compliance und Wirksamkeit durch Feedback und Datenanalyse sowie Berichterstattung an das Management.
- Administrative Unterstützung: Verwaltung von Budgets, Pflege von Vertriebsunterlagen, Bearbeitung von Anfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Schulungsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Skalierbarkeit.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Logistik, Beschaffung und anderen internen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
- Qualifizierung von Leads, Identifizierung von Entscheidungsträgern und Unterstützung bei der Weiterleitung von Interessenten durch die Vertriebspipeline.
- Unterstützung bei der Koordination von Lieferterminen und Installationslogistik gemeinsam mit dem Vertriebsteam.
- Pflege der CRM-Daten um sicherzustellen, dass alle Kundeninteraktionen, Nachfassaktionen und Vertriebsfortschritte korrekt erfasst werden.
- Nachweisbare Erfahrung in der Vertriebsunterstützung, der Schulungskoordination oder einer ähnlichen administrativen/vertrieblichen Funktion.
- Erforderliche Fähigkeiten
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), CRM-Software (z. B. Sage) und gängigen Office-Anwendungen (Excel, Power Point).
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Projektmanagement, öffentliches Sprechen, schriftliche und mündliche Kommunikation sowie im Umgang mit Menschen.
- Hervorragendes Auftreten am Telefon mit der Selbstsicherheit, eingehende Anrufe zu beantworten, sowie der natürlichen Fähigkeit, eine gute Beziehung zu unseren Kunden und Kollegen aufzubauen.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig mit Liebe zum Detail zu bewältigen.
- Teamplayer, der Freude daran hat, andere zu unterstützen und Probleme zu lösen.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Für die Einstellung ist erforderlich, dass spätestens zum tatsächlichen Beschäftigungsbeginn eine gültige Berechtigung zur Aufnahme der vorgesehenen Beschäftigung in Deutschland vorliegt, soweit eine solche Berechtigung nach dem jeweiligen Aufenthalts- oder Beschäftigungsstatus erforderlich ist.
Der entsprechende Nachweis ist spätestens vor Aufnahme der Tätigkeit vorzulegen.
Die Position ist am Standort Pulheim angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort.
Eine Arbeitsleistung aus dem Ausland ist für diese Position nicht vorgesehen.
Das Unternehmen übernimmt für diese Position derzeit keine aktive Begleitung von Visa-, Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnisverfahren und keine Kosten im Zusammenhang mit solchen Verfahren.
Gesetzlich vorgeschriebene Mitwirkungs-, Prüf-, Dokumentations- und Informationspflichten des Arbeitgebers bleiben hiervon unberührt.
Bewerbungen von Personen, die die erforderliche Berechtigung zur Aufnahme der vorgesehenen Beschäftigung in Deutschland bis zum Beschäftigungsbeginn eigenständig sicherstellen können, sind ausdrücklich willkommen.
Arbeitsort in Pulheim, Deutschland.
- Obst und Getränke sind bei uns kein Benefit, sondern ganz selbstverständlich.
- Ebenso ein kostenloser Parkplatz und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- #J-18808-Ljbffr
Inhouse Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Hytera Europe
Hytera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Pulheim profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Hier arbeiten Sie an bedeutenden Kommunikationslösungen, die in kritischen Situationen entscheidend sind, und tragen somit aktiv zu einem wichtigen gesellschaftlichen Beitrag bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hytera Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hytera Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hytera Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hytera Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hytera Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hytera Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hytera Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
