Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle innovative Lösungen für den Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Produktinnovation und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und an spannenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Product Manager, der das Management des gesamten Produktlebenszyklus vorantreibt und das regionale Geschäftswachstum unterstützt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Produktplanung, -förderung, technische Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Koordination, um lokalisierte Produktlösungen zu liefern und die Marktleistung zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktlebenszyklusmanagement: Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich des NPI-Startprozesses, der EOL-Planung, des Feedbacks zur Produktverbesserung und der Bearbeitung von Qualitätsproblemen bei wiederkehrenden Fehlern oder Softwarefehlern.
- Produktstrategie & Planung und Wissensmanagement: Entwicklung von Produktförderungs- und Marktstrategien gemeinsam mit Vertriebs-, Marketing- und HQ-Teams; Verwaltung der regionalen Produkt-Roadmap und Definition sowie Kommunikation von Startplänen; Verwaltung von Produktdokumenten und Software-Ressourcen auf internen SharePoint- und Partnerportalen, um rechtzeitige Updates und eine ordnungsgemäße Versionskontrolle sicherzustellen; Durchführung von Produkteinführungen und -demonstrationen für Partner und Kunden sowie Bereitstellung interner Produktschulungen für das Team.
- Produktanforderungen & Wettbewerbsanalyse: Leitung der Anforderungsabgrenzung und -verwaltung sowie Sammlung und Rückmeldung neuer Anforderungen; Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Berichterstattung über gesammelte Marktinformationen.
- Marketing & Eventunterstützung: Unterstützung von Marketingaktivitäten, einschließlich der Erstellung produktbezogener Inhalte für die Website, Kampagnenmaterialien, Blogs und Produkteinführungsveranstaltungen; Teilnahme an Branchenmessen und Unterstützung bei Design, Aufbau und Durchführung von Veranstaltungen vor Ort; Organisation von Produktkonferenzen und Roadshows sowie Bereitstellung von Ressourcen und Präsentationen, die sich auf neue Einführungen und die Produkt-Roadmap konzentrieren.
- Partner- & Handelsmanagement: Verwaltung von Integratoren, Distributoren und Endbenutzern sowie Pflege des Preisverzeichnisses; rechtzeitige Ausgabe interner und externer Produktbenachrichtigungen.
Jobanforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management des Produktlebenszyklus, im Produktmarketing oder im B2B-Produktmanagement.
- Vertrautheit mit dem NPI-Prozess, dem EOL-Management und der funktionsübergreifenden Produktkoordination.
- Starke Marktkenntnisse, Fähigkeiten zur Wettbewerbsanalyse und Geschäftssinn.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und teamübergreifende Kooperationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Büroanwendungen, SharePoint und anderen Dokumentenmanagementsystemen.
- Fähigkeit zur Koordination mit HQ, Vertrieb, Marketing und technischen Teams zur Förderung von Produktinitiativen.
- Bereitschaft zu reisen für Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen.
- Akzeptanz von 5 Tagen Vor-Ort-Arbeit.
Bonusfähigkeiten
- Erfahrung in relevanten technischen Produktbranchen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit dem B2B-Partner-Ökosystem.
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die Kommunikation über Regionen hinweg.
Product Manager Arbeitgeber: Hytera
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer internationalen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hytera arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hytera vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
