Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und unterstütze das Wachstum in der Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und Konferenzen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt verändern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Produktmanager, der das Management des gesamten Produktlebenszyklus vorantreibt und das regionale Geschäftswachstum unterstützt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Produktplanung, -förderung, technische Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Koordination, um lokalisierte Produktlösungen zu liefern und die Marktleistung zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktlebenszyklusmanagement: Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich des NPI-Startprozesses, der EOL-Planung (End of Life), des Feedbacks zur Produktverbesserung und der Bearbeitung von Qualitätsproblemen bei wiederkehrenden Fehlern oder Softwarefehlern.
- Produktstrategie & Planung und Wissensmanagement: Entwicklung von Produktförderungs- und Marktstrategien gemeinsam mit Vertriebs-, Marketing- und HQ-Teams. Verwaltung der regionalen Produkt-Roadmap und Definition sowie Kommunikation von Startplänen. Verwaltung von Produktdokumenten und Software-Ressourcen auf internen SharePoint- und Partnerportalen, um rechtzeitige Updates und eine ordnungsgemäße Versionskontrolle sicherzustellen. Durchführung von Produkteinführungen und -demonstrationen für Partner und Kunden sowie Bereitstellung interner Produktschulungen für das Team.
- Produktanforderungen & Wettbewerbsanalyse: Leitung der Anforderungserfassung und -verwaltung sowie Sammlung und Rückmeldung neuer Anforderungen. Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Berichterstattung über gesammelte Marktinformationen.
- Marketing & Eventunterstützung: Unterstützung von Marketingaktivitäten, einschließlich der Erstellung produktbezogener Inhalte für die Website, Kampagnenmaterialien, Blogs und Produkteinführungsveranstaltungen. Teilnahme an Branchenmessen und Unterstützung bei Design, Aufbau und Durchführung von Veranstaltungen vor Ort. Organisation von Produktkonferenzen und Roadshows sowie Bereitstellung von Ressourcen und Präsentationen, die sich auf neue Einführungen und die Produkt-Roadmap konzentrieren.
- Partner- & Handelsmanagement: Verwaltung von Integratoren, Distributoren und Endbenutzern sowie Pflege des Preisverzeichnisses. Rechtzeitige Ausgabe interner und externer Produktbenachrichtigungen.
Stellenanforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement, Produktmarketing oder B2B-Produktmanagement.
- Vertrautheit mit dem NPI-Prozess, EOL-Management und funktionsübergreifender Produktkoordination.
- Starke Marktkenntnisse, Fähigkeiten zur Wettbewerbsanalyse und Geschäftssinn.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und teamübergreifende Kooperationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Büroanwendungen, SharePoint und anderen Dokumentenmanagementsystemen.
- Fähigkeit zur Koordination mit HQ, Vertrieb, Marketing und technischen Teams zur Förderung von Produktinitiativen.
- Bereitschaft zu reisen für Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen.
- Akzeptanz von 5 Tagen Vor-Ort-Arbeit.
Bonusfähigkeiten
- Erfahrung in relevanten technischen Produktbranchen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit dem B2B-Partner-Ökosystem.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die Kommunikation über Regionen hinweg.
Productmanager (M/V) Arbeitgeber: Hytera
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer internationalen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Productmanager (M/V) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Produktmanagement präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du bei Gesprächen über Produkte sprichst, lass uns deine Begeisterung spüren. Das kann den Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns sicherstellen, dass wir alle Möglichkeiten nutzen, um die perfekte Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Productmanager (M/V) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Produktmanagers bist und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hytera vorbereitet
✨Verstehe die Produktlebenszyklen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus vertraut, insbesondere mit dem NPI-Prozess und der EOL-Planung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Marktanalyse zu sprechen. Zeige, dass du die Konkurrenz im Blick hast und in der Lage bist, relevante Marktinformationen zu sammeln und zu analysieren. Ein gutes Beispiel könnte eine Analyse sein, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für interne Teams als auch für externe Partner.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Marketing und technischen Teams zusammengearbeitet hast, um Produktinitiativen voranzutreiben. Konkrete Beispiele helfen hier sehr!
