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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und übersehe spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketing Services mit Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in Engineering Management.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und innovativ denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist eine Vollzeit-Remote-Rolle. Der Head of Engineering wird das Engineering-Team leiten, Softwareentwicklungsprojekte überwachen, die Teamleistung verwalten und die erfolgreiche Umsetzung von Ingenieureinheiten sicherstellen. Zu den Aufgaben gehören auch die Entwicklung und Implementierung von Ingenieurstrategien, das Management von Budgets und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Ingenieurziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
Qualifikationen:
- Teammanagement- und Teamführungsfähigkeiten
- Erfahrung im Engineering-Management und Projektmanagement
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und remote zu arbeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich
Senioritätsstufe: Direktor
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Engineering und Informationstechnologie
Branchen: Marketing Services
Head of Engineering Arbeitgeber: HYU-RECRUITMENT
Kontaktperson:
HYU-RECRUITMENT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Ingenieurbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Personen auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten durch aktive Teilnahme an Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit erfordern. Wenn du in der Lage bist, Erfolge in der Teamleitung nachzuweisen, wird das deine Chancen erhöhen, als Head of Engineering wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden. Indem du dein Wissen über neue Tools und Methoden erweiterst, kannst du zeigen, dass du bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu teilen. In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Teamführung, im Engineering Management und in der Softwareentwicklung hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone, wie du die Engineering-Strategien entwickeln und umsetzen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYU-RECRUITMENT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Head of Engineering wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und Engineering-Management auffrischst, um fundierte Antworten geben zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Teammanagement- und Führungskompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und überlege, wie die Engineering-Abteilung dazu beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
