Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles.
- Unternehmen: Hyundai AutoEver Europe GmbH - Teil der Hyundai & KIA Motor Group.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft und erste HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit | Befristet auf 2 Jahre | Offenbach am Main
Für unser People & Operations Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operations Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos funktionieren und unterstützt unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Employee Lifecycles.
Deine Aufgaben:
- Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Personalakten und weiteren HR-Dokumenten
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Payroll-Daten in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in SAP SuccessFactors Employee Central
- Erstellung von HR-Auswertungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen
- Pflege von HR-Dokumentationen in Confluence und weiteren HR-Systemen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR Administration, People Operations oder einer vergleichbaren Position
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und administrativen Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Prozessoptimierung, Automatisierung und modernen HR-Technologien
Angebot & Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeit in einem internationalen Team und einem vielseitigen Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden und herausfordernden Projekten
- Attraktives Gehalt sowie ein hervorragendendes Vergütungs- und Benefitpaket, einschließlich Mittagessen (in Form von Essensgutscheinen oder in der Kantine), eines Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Gympass zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Unterstützung bei der Relocation
Über uns:
Hyundai AutoEver Europe GmbH (HAEE) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Hyundai & KIA Motor Group mit Hauptsitz in Seoul (Südkorea). HAEE hat seine Europazentrale in Deutschland und Niederlassungen in der Slowakei und der Tschechischen Republik. Wir bieten IT-Dienstleistungen an, die die Innovation und IT-Wettbewerbsfähigkeit der Hyundai und KIA Motors Unternehmen in verschiedenen europäischen Ländern unterstützen, in Bereichen wie Vertrieb, Fahrzeug-Infotainment, vernetzte Autos und Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Fertigungssystemen.
HR Operations Specialist (m/w/d) befristet in Offenbach am Main Arbeitgeber: Hyundai AutoEver Europe GmbH
Hyundai AutoEver bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams in der Region Frankfurt am Main zu werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, kostenlosen Mittagessen und Unterstützung bei der Relocation fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, an spannenden IT-Projekten im Bereich Connected Car zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hyundai AutoEver Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Operations Specialist (m/w/d) befristet in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Hyundai AutoEver Europe GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Hyundai AutoEver Europe GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Specialist (m/w/d) befristet in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Hyundai AutoEver Europe GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai AutoEver Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
