Portal Service Software Development/DevOps Engineer (m/f/d)

Portal Service Software Development/DevOps Engineer (m/f/d)

Offenbach am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unsere B2B-Plattform und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Hyundai AutoEver Europe GmbH - ein innovatives Unternehmen im Herzen der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team, kostenlose Mittagessen und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser digitales Plattformbetriebsteam erweitert seinen Umfang, um das Management von B2B-Portal-Anwendungen einzuschließen, und sucht nun einen Portal Service DevOps Engineer. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Plattform und gewährleisten den stabilen, zuverlässigen und sicheren Betrieb von Anwendungsdiensten in einer Kubernetes-basierten Umgebung.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Systemstabilitätsmanagement: Tägliche Überwachung von Protokollen, Verkehr und Systemressourcen, um eine optimale Systemleistung sicherzustellen.
  • Plattformverbesserung & -optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Plattform durch Systemanalyse und technische Schuldenprüfung, einschließlich Refactoring des Quellcodes und Leistungsoptimierung zur Einhaltung der IT-Richtlinien des Unternehmens.
  • Bearbeitung von Betriebstickets: Verwaltung und Lösung von Betriebstickets in Jira gemäß SLA-Anforderungen.
  • CI/CD-Toolchain-Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung der CI/CD-Pipeline, um Prozesse zu optimieren und die Leistung zu steigern.
  • Kontinuität des Systembetriebs: Gewährleistung der Dienstkontinuität ohne Ausfallzeiten oder Dienstunterbrechungen.
  • Berichterstattung: Bereitstellung regelmäßiger Status- und Problemmeldungen an den Berichtmanager.
  • Koordination mit dem Service Operations Admin: Aktualisierung des Service Operations Admin über den Status der Ticketbearbeitung und den Fortschritt der zugewiesenen Aufgaben.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung im Plattformbetrieb, DevOps, Anwendungsbetrieb oder einer ähnlichen technischen Rolle.
  • Starke Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Spezifikationen und umgekehrt zu übersetzen.
  • Versiert im Umgang mit Microsoft 365, Figma und Jira/Confluence.
  • Fließende Englischkenntnisse (C1 bevorzugt).
  • Praktische Erfahrung in den folgenden Bereichen: Anwendungsentwicklungsarchitekturen (z.B. React, Java), Kubernetes (containerbasierte Umgebungen; Zertifizierung bevorzugt), Entwicklung mit React (TanStack, Tailwind CSS, shadcn/UI) und Java Spring Boot, Arbeiten mit PostgreSQL, CI/CD-Pipeline-Konfiguration und -Fehlerbehebung, Adobe AEM (Backend), Kubernetes-Zertifikat.

Angebot & Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem internationalen Team und vielseitigen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden und herausfordernden Projekten
  • Funktionsspezifische, persönliche und technologische Schulungen
  • Attraktives Gehalt und hervorragendes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich kostenlosem Mittagessen (als Mittagsgutscheine), einem kostenlosen monatlichen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und Wellhub zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
  • Umzugshilfe

Über uns:

Hyundai AutoEver Europe GmbH (HAEE) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Hyundai & KIA Motor Group mit Hauptsitz in Seoul (Südkorea). HAEE hat seine europäische Zentrale in Deutschland und Tochtergesellschaften in der Slowakei und der Tschechischen Republik. Wir bieten IT-Dienstleistungen an, die die Innovation und die IT-Wettbewerbsfähigkeit der Hyundai- und KIA-Motorunternehmen in verschiedenen europäischen Ländern unterstützen, in Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Fertigungssystemen.

Folgen Sie uns: Sind Sie IT-getrieben? Stellen Sie sich Herausforderungen und Vielfalt und werden Sie Teil unseres Teams!

Portal Service Software Development/DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Hyundai AutoEver Europe GmbH

Hyundai AutoEver Europe GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Portal Service DevOps Engineer profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Vergütungen, kostenlose Mittagessen und Unterstützung bei der Relocation, was das Arbeiten in unserem europäischen Hauptsitz in Deutschland besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Hyundai AutoEver Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Portal Service Software Development/DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem herstellen, der bei uns arbeitet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach talentierten Leuten, die unser Team verstärken können.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes oder CI/CD. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle uns in deinem Gespräch, warum du für uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portal Service Software Development/DevOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
CI/CD Pipeline
Anforderungsanalyse
Anwendungsentwicklung (React, Java)
PostgreSQL
Jira/Confluence
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich DevOps und Softwareentwicklung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Das macht es uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai AutoEver Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, React und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemstabilität, Ticketbearbeitung oder Plattformoptimierung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

Sprich über kontinuierliche Verbesserung

Da die Rolle eine kontinuierliche Verbesserung der Plattform erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit technische Schulden identifiziert und behoben hast. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach Möglichkeiten suchst, Prozesse zu optimieren.