Director Sales Support (m/f/d)

Wir suchen einen Director of Sales Support (m/w/d) für unsere Abteilung Sales Support so schnell wie möglich. Als Director of Sales Support sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung unserer Vertriebsunterstützungsfunktionen und stellen zusammen mit Ihrem Team effiziente Verkaufsprozesse, leistungsstarke Systeme und optimalen Support für unsere Vertriebsorganisation und Einzelhandelspartner sicher.

• Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsunterstützungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Kontinuierliche Optimierung von Verkaufsprozessen, Workflows und Systemen zur Steigerung der Effizienz und Leistung
• Entwicklung und Förderung innovativer, bedarfsorientierter Lösungen und Produkte für unsere Vertriebspartner
• Engagement mit Händlern, OEMs und Händlerverbänden zu neuen Produkten und vertriebsbezogenen Themen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung des CRM-Systems, aussagekräftige Berichterstattung und Einhaltung relevanter Vorschriften im Bereich Automobilfinanzierung und interner Richtlinien
• Überwachung und Analyse relevanter KPIs wie Genehmigungsraten, Take-Rates, Vertriebsproduktivität und Händlerzufriedenheit
• Führung und Entwicklung des Teams für Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Verantwortung, Zusammenarbeit und hohe Leistung
• Entwicklung und Implementierung von Analysen und Berichten zu Finanzprodukten, digitalen Tools und Händlerprogrammen
• Beratung der Vertriebsorganisation mit relevanten Marktinformationen, Kundeninsights und Trendanalysen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise im Bereich Banking, Finanzen oder Wirtschaft
• Umfangreiche Erfahrung im Finanzbereich; Erfahrung im Marketing, Branding oder Corporate Identity ist von Vorteil
• Solide Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in der Produktentwicklung
• Kenntnisse und Verständnis der deutschen Automobilindustrie
• Eine starke praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Initiativen auch in herausfordernden Situationen konsequent voranzutreiben
• Kreativität und ein gutes Gespür für den Markt sowie die Fähigkeit, überzeugende Produkte und Lösungen zu entwickeln
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, konkrete Maßnahmen aus Daten und Informationen abzuleiten
• Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum wir?

Unsere Rolle als Tochtergesellschaft von Hyundai Motor Germany und KIA Germany ist vor allem durch stetiges Wachstum geprägt. Im Gegensatz zum allgemeinen Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Darüber hinaus erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht nur professionelle Unterstützung, sondern auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte. Deshalb suchen wir Sie: motivierte und begeisterte Mitarbeiter, die denselben Dynamismus in ihrer täglichen Arbeit verkörpern wie wir als Tochtergesellschaft.

Und das sind nur einige der vielen Vorteile:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Obstkorb und Frühstück

Ein hohes Maß an Autonomie und Handlungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien ist zentral für unsere Unternehmenskultur, unterstützt von einem internationalen Team mit ausgezeichnetem Teamgeist. Unsere internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen insbesondere interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.