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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Frühstück, Obstkorb und viel Handlungsspielraum.
- Andere Informationen: Tolle Karriereperspektiven und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar und erste Erfahrungen im Personalmanagement.
Werkstudent im Bereich Human Resources/Personalmanagement (w/m/d)
Praktikum, Teilzeit · Frankfurt am Main
- Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements (z.B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten
- Du bist verantwortlich für die Ablage von Dokumenten
- Du unterstützt das HR-Team in unserem Recruiting-Prozess (z.B. Ausschreibungen, Termineinladungen, Absagemanagement)
- Du hilfst bei der Vorbereitung von Terminen und bei der Erstellung von Unterlagen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojektaufgaben
- Du arbeitest mit im Tagesgeschäft bei ad hoc Anfragen
- Du bist in einem BWL, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal)
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Der Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ist dir vertraut
- Du hast ein offenes, kommunikatives Wesen und bringst deine eigenen Ideen ein
- Du zeichnest dich durch deine sorgfältige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.
Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
- Flexible Arbeitszeiten
- Frühstück
- Obstkorb
Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.
Was machen wir bei HCBE? https://www.hyundaicapitalbank.eu/ueber-uns/
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Werkstudent im Bereich Human Resources/Personalmanagement (w/m/d) Praktikum, Teilzeit · Frankfu[...] Arbeitgeber: Hyundai Capital Bank Europe GmbH
Kontaktperson:
Hyundai Capital Bank Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Human Resources/Personalmanagement (w/m/d) Praktikum, Teilzeit · Frankfu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Personalmanagement haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Human Resources/Personalmanagement (w/m/d) Praktikum, Teilzeit · Frankfu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Capital Bank Europe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der Recruiting-Prozess abläuft.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!