Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei operativen und koordinativen Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: GLOVIS Europe GmbH, führender Anbieter von Automobillogistik in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Zuschuss für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Teamkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Position mit direktem Kontakt zu Kunden und Management.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik oder IT; Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Group und zählt zu den führenden Anbietern von Automobillogistik- und Supply‑Chain‑Lösungen in Europa. Wir unterstützen OEM‑Kunden in Deutschland und den nordischen Ländern bei der Steuerung komplexer Logistikprozesse, der Betreuung von Kunden sowie der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Specialist, der operative, kaufmännische und koordinative Aufgaben übernimmt und in einer verantwortungsvollen Position eng mit dem Management zusammenarbeitet. Die Position ist in Vollzeit, unbefristet und am Standort Bremerhaven zu besetzen.
Verantwortlichkeiten- Unterstützung des Controllings, einschließlich der Analyse von Finanzberichten und KPIs sowie der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
- Unterstützung des Key Account Managements bei kundenbezogenen sowie koordinativen Themen
- Unterstützung des Managements in operativen, vertriebsbezogenen und allgemeinen Geschäftsthemen
- Erstellung von Präsentationen, Analysen und strukturierten Entscheidungsvorlagen für das Management
- Koordination der Kommunikation zwischen Kunden, internen Teams und externen Geschäftspartnern
- Unterstützung der Kundenbetreuung und operativen Aktivitäten in Deutschland und den nordischen Ländern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste bis fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, in der IT‑Koordination und/oder der Finished Vehicle Logistics (FVL) ist wünschenswert
- Interkulturelles Verständnis sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Selbstbewusstes, belastbares Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigenverantwortung sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche Position mit enger Zusammenarbeit mit dem Management sowie bereichsübergreifenden Aufgaben
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kunden in Deutschland und den nordischen Ländern
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance, bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Paket an weiteren Mitarbeitervorteilen
- Eine kollegiale, professionelle und unterstützende Teamkultur
Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und weitere Materialien) zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen einschließlich der DSGVO verarbeitet.
Operations & Coordination FVL Germany and Nordics Junior Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai GLOVIS Europe
Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem internationalen Umfeld, während wir durch umfassende Benefits wie ein Fitnessprogramm, tägliche Mahlzeiten und Unterstützung bei Sprachkursen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations & Coordination FVL Germany and Nordics Junior Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hyundai GLOVIS Europe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hyundai GLOVIS Europe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hyundai GLOVIS Europe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hyundai GLOVIS Europe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai GLOVIS Europe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hyundai GLOVIS Europe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hyundai GLOVIS Europe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hyundai GLOVIS Europe beitragen kannst.
