Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere die finanziellen Abläufe.
- Unternehmen: Hyundai GLOVIS Europe GmbH, Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen fördern Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Teamleiter – Finanzen (m/w/d), der unsere zentralen Finanzoperationen in Eschborn überwacht. In dieser wichtigen Rolle werden Sie das Finanzteam leiten, operative Exzellenz in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vorantreiben und als wichtiger Partner für das obere Management fungieren, indem Sie präzise Finanzberichterstattung, Optimierung des Cashflows und starke Bankbeziehungen sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Setzen Sie eine klare Vision und Ziele für das Finanzteam in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie.
- Mentor, schulen und entwickeln Sie Teammitglieder und fördern Sie eine Hochleistungskultur.
- Überwachen Sie die Abteilungsbudgets, Ressourcenallokation und Risikomanagement.
- Steuern Sie das Change Management und die kontinuierliche Prozessoptimierung.
Ihre Mission
Überwachung der täglichen Eingangs- und Ausgangszahlungen, Bilanzierung und Kontenabstimmungen. Verwaltung der Kreditrisiken, langfristigen Forderungen und strukturierten Inkassomaßnahmen. Überwachung der SAP-Kundenstammdatenverwaltung und Genehmigungsabläufe.
Debitorenmanagement
- Überwachung der täglichen Eingangs-Zahlungsverarbeitung, Bilanzierung und Kontenabstimmungen.
- Verwaltung der Kreditrisiken, langfristigen Forderungen und strukturierten Inkassomaßnahmen.
- Überwachung der SAP-Kundenstammdatenverwaltung und Genehmigungsabläufe.
Kreditorenbuchhaltung
- Leitung der täglichen Planung der Auszahlungen im Einklang mit der Unternehmensliquidität.
- Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Verarbeitung von Lieferantenrechnungen und Auszahlungen.
- Gewährleistung strenger SAP-Anmeldeverfahren für Lieferanten und Compliance-Standards.
Finanz- und Regulierungsberichterstattung
- Vorbereitung und Präsentation täglicher Fondsberichte direkt an den CFO.
- Lieferung monatlicher HQ-Finanzberichte (Salden, Kreditlimits, Cashflow).
- Überwachung der obligatorischen regulatorischen Einreichungen, einschließlich Z4-Berichten an die Deutsche Bundesbank.
Liquiditätsunterstützung
- Unterstützung bei der Liquiditätsplanung, FX-Überwachung und Bankverbindungsplattformen (z.B. SWIFT SCORE).
Interne Kontrolle über Finanzberichterstattung (ICFR) Management
- Überwachung des ICFR-Kontrollrahmens.
- Dokumentation und Nachweis des Finanzprozesses.
Ihr Profil
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor, mit nachgewiesener Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle.
- Technische Fähigkeiten: Solide praktische Erfahrung mit SAP (Zahlungseinträge, Genehmigungen, Stammdaten) und Online-Banking-Tools/SWIFT-Systemen. Tiefes Verständnis von AR/AP, Cash-/Liquiditätsmanagement und globalen Geldmärkten. Starke Kenntnisse der regulatorischen Berichtspflichten in Deutschland (z.B. Z4-Berichterstattung).
- Kernkompetenzen: Außergewöhnliches analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Starkes Marktverständnis und ein geschäftsorientierter Ansatz bei der Entscheidungsfindung.
- Sprachen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Unternehmenssprache); Deutsch oder andere zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Warum wir?
Schließen Sie sich uns an und entfalten Sie Ihr Potenzial mit den folgenden Vorteilen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten.
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Firmenwagen oder Transportleistungen.
- Fitnessprogramme.
- Essensunterstützung.
- Nach der Probezeit: Zuschuss für Sprachkurse (Deutsch, Englisch oder Koreanisch).
- Interessante und herausfordernde Arbeitsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit breiten Verbindungen auf der ganzen Welt.
Wenn Sie eine Chance suchen, Ihr Wissen anzuwenden und Ihre Ideen umzusetzen, während Sie für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt werden, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum eine Karriere bei GLOVIS Europe GmbH eine großartige Gelegenheit für Sie sein kann.
Über uns
Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe, einem führenden Anbieter integrierter Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und den Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns für faire Einstellungen und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Art und Weise zu transformieren, wie Lieferketten in Europa bewegt werden.
Datenschutz-Hinweis
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und andere Materialien) mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, einschließlich der DSGVO, behandelt.
Team Leader – Finance (m/f/d) Arbeitgeber: Hyundai GLOVIS Europe
Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem internationalen Umfeld, während wir durch umfassende Benefits wie ein Fitnessprogramm, tägliche Mahlzeiten und Unterstützung bei Sprachkursen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader – Finance (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hyundai GLOVIS Europe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hyundai GLOVIS Europe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hyundai GLOVIS Europe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader – Finance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hyundai GLOVIS Europe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hyundai GLOVIS Europe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hyundai GLOVIS Europe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hyundai GLOVIS Europe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai GLOVIS Europe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hyundai GLOVIS Europe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hyundai GLOVIS Europe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
