Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Prozessen für den Residualwertbereich.
- Unternehmen: Hyundai Motor Company, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem und 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als unser neuer CPO und Residual Values Manager (m/w/d) werden Sie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Systemen leiten, um die hohe Qualität und Pünktlichkeit der Abläufe innerhalb der Residualwertprogramme von Hyundai Motor Europe sicherzustellen. Diese Rolle ist vielseitig und umfasst verschiedene Verantwortlichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Residualwerte von Fahrzeugmodellen im EU-Markt in Bezug auf Wettbewerbsanalysen.
- Verantwortung für Residualwertaktivitäten über den gesamten Lebenszyklus des Fahrzeugs, einschließlich der Bewertung von Marktstudien und -ereignissen.
- Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung und Expansion des Certified Pre-Owned-Programms in europäischen Märkten.
- Einrichtung digitaler Online-Kundenreise-Tools für Gebrauchtwagen in Zielmärkten.
- Überprüfung und Analyse von Trends auf dem Gebrauchtwagenmarkt, einschließlich der Überwachung des Fortschritts der Verkaufsstrategien des Teams.
- Weiterentwicklung von Möglichkeiten zur Rentabilität im Remarketing innerhalb der Hyundai-Umgebung, Einrichtung eines zentralisierten Reporting-Tools für das Remarketing in Zielmärkten.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen innerhalb der Hyundai-Umgebung und Entwicklung von Beziehungen, um Verbesserungsvorhaben effektiv zu beraten und zu managen.
Über Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung, einschließlich 3–5 Jahren in einer ähnlichen Position.
- Vorherige regionale Erfahrung in Europa ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in regionaler und globaler Kapazität.
- Verständnis von Residualwerten in der Automobilbranche und Programmen für Gebrauchtfahrzeuge.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Excel, PowerPoint).
- Fließend in Englisch.
Wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsrichtlinie.
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramme.
- Kostenloses tägliches Mittagessen und subventionierte Frühstücksoptionen in unserer Kantine.
- Freier Zugang zum Unternehmensfitnessstudio.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportvereinen, einschließlich Fußball, Tennis, Golf und Yoga.
- Ein hochinternationales Arbeitsumfeld.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branchen: Fahrzeugbau
CPO & Residual Values Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai Motor Company
Die Hyundai Motor Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Mittagessen, subventionierten Frühstücksoptionen und Zugang zu Sportclubs, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CPO & Residual Values Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Hyundai und deren Residual Value Programmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam die neuesten Informationen zusammentragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CPO & Residual Values Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als CPO & Residual Values Manager vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Automobilmarkt vertraut, insbesondere in Bezug auf Restwerte und Gebrauchtwagenprogramme. Informiere dich über Hyundai und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktanalyse und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
