Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe digitale Inhalte und Strategien für soziale Medien in ganz Europa.
- Unternehmen: Hyundai, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft von Hyundai.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fahren Sie die digitale und soziale Medienpräsenz von Hyundai in Europa. Als Social Media Channels & Content Expert (m/w/d) gestalten und führen Sie pan-europäische digitale Inhalte und Kanalstrategien mit einem starken digitalen Fokus aus. Sie kombinieren strategisches Denken, Content-Expertise und leistungsorientierte Optimierung, um die Markenkommunikation zu stärken, das Publikum zu engagieren und das soziale Medienökosystem von Hyundai kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir möchten, dass Sie:
- Pan-europäische digitale Inhalte und Kanalstrategien mit Fokus auf soziale Medien, Governance und Infrastruktur definieren und implementieren.
- Digitale Kampagnen und Inhalte für soziale Medien über den gesamten Lebenszyklus des Fahrzeugs entwickeln und steuern, von der Einführung bis zur Ausmusterung.
- Die pan-europäische Inhaltsproduktion, Lokalisierung und Bereitstellung über Märkte koordinieren und verwalten.
- Mit internen Stakeholdern und Agenturpartnern zusammenarbeiten, um überzeugende und konsistente Inhalte und Kampagnen in sozialen Medien zu liefern.
- Kampagnenplanung, -ausführung, -optimierung und Leistungsberichterstattung über alle wichtigen sozialen und digitalen Kanäle vorantreiben.
- Die Kampagnenleistung kontinuierlich mithilfe von Analytik- und Überwachungstools verbessern.
- Neue Inhaltskanäle, Formate und digitale Trends erkunden und skalieren, einschließlich Plattformen wie TikTok.
- Inhaltsverwaltungssysteme, Tagging-Strukturen und Verteilungsprozesse in Europa überwachen und optimieren.
- Digitale Reife-KPIs über Märkte hinweg definieren und überwachen, einschließlich sozialer Leistung, Inhaltsanpassung, CI-Konformität und Community-Management.
- Richtlinien für soziale Medien und Influencer entwickeln und verteilen, um die Markenkonsistenz über lokale Märkte hinweg sicherzustellen.
- Märkte und Agenturpartner in allen Aspekten der digitalen Kommunikation, Inhaltsentwicklung und Aktivierung unterstützen und anleiten.
- Exzellenz im Community-Management vorantreiben und das Wachstum und Engagement von Hyundais digitalen Gemeinschaften unterstützen.
Über Sie:
- Universitätsabschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahre in ATL, Kampagnenmanagement oder digitalen Marketingrollen.
- Starke Erfahrung in der Strategie für digitale Kampagnen und im Management des sozialen Medienökosystems.
- Tiefes Verständnis von sozialen Medienplattformen, Inhaltsformaten, digitalen Trends und Strategien zur Kundenbindung.
- Erfahrung in der Analyse der Kampagnenleistung, Berichterstattung und KPI-Tracking.
- Starkes Verständnis von Arbeitsabläufen in der Inhaltsproduktion, Asset-Management und Lokalisierungsprozessen über mehrere Märkte.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Stakeholder-Management- und Agentursteuerungsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und Erzählfähigkeiten.
- Strukturierter, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit starker Eigenverantwortung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsrichtlinie.
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramm.
- Kostenloses tägliches Mittagessen in unserer Kantine und subventionierte Frühstücksoptionen.
- Kostenlose Fitnessmöglichkeiten und die Möglichkeit, verschiedenen Sportvereinen beizutreten.
- Hochgradig internationales Arbeitsumfeld.
Social Media Channels & Content Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai Motor Company
Hyundai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, kostenlosen Mittagessen und einer Vielzahl von Sportmöglichkeiten, was das Arbeiten bei Hyundai besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Channels & Content Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der digitalen Kommunikation parat hast. Zeige, wie du die Marke Hyundai durch kreative Kampagnen stärken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Channels & Content Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Social Media Channels & Content Expert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für digitale Inhalte und Strategien deutlich machen!
Zeig deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu belegen. Ob es um die Steigerung von Engagement-Raten oder die erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen geht – wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das in unsere Strategie einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren, die wir fördern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Company vorbereitet
✨Verstehe die Marke Hyundai
Mach dich mit der Marke Hyundai und ihrer digitalen Strategie vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, Trends in der Automobilbranche und wie Hyundai sich auf sozialen Medien präsentiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing und Social Media unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Performance-Optimierung basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du analytische Tools genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern und Ergebnisse zu maximieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hyundai, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovationen im digitalen Raum fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
