Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere effiziente Steuerung der gesamten Auftrags- und Lieferkette mit innovativen Analysen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Strategic Supply Management Analyst (m/w/d) stellen Sie die transparente, effiziente und marktorientierte Steuerung der gesamten Auftrags-, Produktions- und Lieferkette sicher. Sie verantworten die Erstellung fundierter Forecasts, die Analyse und Bewertung der Order- und Produktionspipeline sowie die Ableitung von Maßnahmen zur optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken, Produktmanagement, Logistik und internen Stakeholdern leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmens- und Vertriebsziele und gewährleisten eine marktgerechte Fahrzeugverfügbarkeit mit optimiertem Bestand. Darüber hinaus tragen Sie durch professionelles Daten- und Modellmanagement sowie durch die Weiterentwicklung von OTD-Prozessen (Order To Delivery), Reportingstrukturen und Digitalisierungsinitiativen wesentlich zur Effizienzsteigerung und Prozessqualität innerhalb der Supply-Chain-Organisation bei.
Responsibilities
- Verantwortlich für das Forecasting, die Volumenplanung und erstellen Order Proposals zur Abstimmung der Bestellmengen mit dem Management.
- Erstellen Bestell-, Volumen- und Spezifikationsprognosen, nehmen kontinuierliche Überprüfungen zur Optimierung der Forecast Genauigkeit vor.
- Identifizieren Abweichungen zwischen Forecasts, Produktionsprogrammen und vorhandenen Beständen und leiten geeignete Steuerungsmaßnahmen ab.
- Analysieren und steuern die Auftrags Pipeline über alle Produktionswerke (Auftragseingang, Backlog, Produktionszuordnung, Auslieferungsstatus).
- Führen Produktions- und Liefermengenplanung unter Berücksichtigung von Modelleinführungen und -übergängen durch.
- Steuern und koordinieren End of Series- und Bestellmeilensteine.
- Führen Ad-hoc Auswertungen / Analysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
- Verantwortlich für das Modell- und Spezifikationsmanagement (DTS & SAP).
- Führen Vollständigkeits- und Baubarkeitsprüfungen neuer Modelle und Modelländerungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement durch.
- Erstellen und pflegen Modellspezifikationen im Bestellsystem (DTS).
- Legen Preise, Farben, Motorisierungen, Getriebe, Body Types in den Systemen an.
- Pflegen die Preisänderungen ein und führen eine kontinuierliche Datenaktualisierung durch.
- Identifizieren Verbesserungspotentiale zur Effizienzsteigerung entlang des Order-to-Delivery-Prozesses (OTD).
- Arbeiten bei IT- und Digitalisierungsprojekten mit.
Qualifications
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (IT-) technisches Studium mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionssteuerung und -planung / Supply Chain Management.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Umfassende Produktions-, Supply- und Produktionskenntnisse in der Automobilbranche.
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Planungskompetenzen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer.
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP (SD/MM).
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto.
- Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm.
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing.
- Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
- Betriebsfeste und Teamdinner.
Strategic Supply Management Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai Motor Company
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Fahrzeugleasing-Programm und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Effizienz in der Supply Chain aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Supply Management Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Forecasting und Supply Chain Management übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse in MS Excel und SAP frisch! Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Analyse durchführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Supply Management Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Strategic Supply Management Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Produktionssteuerung und Supply Chain Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise, also halte dich an die wichtigsten Punkte und vermeide unnötige Ausschweifungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Supply Chain Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder ein Beispiel für eine Dateninterpretation zu geben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
