Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsanalysen und entwickle datengestützte Lösungen für das Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 7+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Supply Planning & Business Management Manager (m/w/d) werden Sie Geschäftsanalysen leiten, um Herausforderungen zu identifizieren und datengestützte Lösungen für die gesamte Organisation zu empfehlen. Sie werden die „Ist“- und „Soll“-Prozesse bewerten und definieren, die interne Kommunikation unterstützen und das Stakeholder-Engagement verwalten, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung der Geschäftsziele sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Verwalten des europäischen CO2-Management-Roadmaps in Übereinstimmung mit der mittelfristigen Strategie von HME, um die Einhaltung der Vorschriften und die Abstimmung mit der Verkaufsplanung sicherzustellen.
- Überwachen der CO2-Leistung und der Lieferbeschränkungen, Identifizieren von Risiken und Koordinieren von Minderungsmaßnahmen, einschließlich Mixanpassungen und Notfallplanung.
- Leiten des regionalen Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozesses zur Abstimmung von Nachfrage, Produktion und Beständen in den europäischen Märkten.
- Koordinieren mit Produktionsstätten, um die Produktionsplanung mit den regionalen Anforderungen und Prioritäten abzustimmen.
- Verwalten der Order-to-Delivery (OTD)-Prozesse und Beitragen zu Verbesserungen in der Sichtbarkeit der Lieferkette, der Durchlaufzeiten und der Bestands-effizienz.
- Definieren und Ausführen von Fahrzeugzuweisungsstrategien unter Berücksichtigung von Volumen, Mix, Kanalprioritäten und Rentabilitätszielen.
- Analysieren von Rentabilität und Kostenstrukturen (z.B. Deckungsbeitrag/COP), um Zuweisungs- und Versorgungsentscheidungen zu unterstützen.
- Koordinieren der Planung der Versorgung mit emissionsfreien Fahrzeugen (ZEV) gemäß den gesetzlichen Anforderungen und der Marktnachfrage.
- Beitragen zu Verbesserungsinitiativen in der Versorgungsplanung und den operativen Prozessen.
- Leiten und Entwickeln des Business Planning-Teams, einschließlich Rollenverteilung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Management der Automobilversorgungskette, der Verkaufsplanung oder der Unternehmensstrategie, idealerweise innerhalb von OEM oder großangelegten Industrieumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in regionalen Hauptquartieren oder komplexen, multi-marktlichen und multi-stakeholder Umgebungen.
- Starke bereichsübergreifende Zusammenarbeitserfahrung mit Vertriebs-, Produktions-, Finanz- und Produktteams.
- Solides Verständnis der S&OP-Rahmenbedingungen in der Automobilindustrie, der End-to-End-Planungszyklen und der OEM-Versorgungsstrukturen (HQ, Werke, NSCs).
- Kenntnisse in der Produktionsplanung von Fahrzeugen, Zuweisungsmechanismen, Bestandsmanagement und Lebenszyklusplanung unter Versorgungsbeschränkungen.
- Vertrautheit mit den EU-CO2-Vorschriften, der Einhaltung von Emissionen und den Auswirkungen des Übergangs zu Elektrofahrzeugen auf die Versorgungsplanung und Rentabilität.
- Starke analytische und operationale Fähigkeiten, einschließlich Datenanalyse (CO2, Bestände, Verkäufe, P&L), KPI-Tracking, Versorgungskoordination und strukturierte Stakeholder-Kommunikation.
Vorteile
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien.
- Fortlaufendes Lernen und berufliche Entwicklung.
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramm.
- Tägliches kostenloses Mittagessen in der Bürokantine und subventionierte Frühstückssnacks.
- Kostenloser Zugang zum Unternehmensfitnessstudio.
- Gelegenheiten, sich Unternehmenssportclubs wie Tennis, Fußball, Yoga und Golf anzuschließen.
- Hochgradig internationales Arbeitsumfeld.
Supply Planning & Business Management Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai Motor Company
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie als Supply Planning & Business Management Manager (m/w/d) nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Lieferkettenplanung und Geschäftsstrategie einbringen können, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell profitieren. Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, Zugang zu Sporteinrichtungen und die Möglichkeit, an Unternehmenssportclubs teilzunehmen, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Planning & Business Management Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um deine Stärken hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Planning & Business Management Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Supply Planning & Business Management Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Automobilbranche, insbesondere über CO2-Management und die Herausforderungen in der Lieferkette. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Analyse und im Management von Geschäftsprozessen zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie, die S&OP-Prozesse oder die Herausforderungen im CO2-Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit. Erkläre, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast, um die Effizienz zu steigern.
