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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow Hyundai's social media channels in Germany.
- Arbeitgeber: Join Hyundai, a leading name in innovative mobility since 1991.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and great perks like free meals and vehicle leasing options.
- Warum dieser Job: Be the face of Hyundai on social media and drive brand awareness with creative campaigns.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in marketing or related fields and at least 2 years of experience.
- Andere Informationen: Work in a friendly, international team with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
Sie…
- pflegen und steuern eigenverantwortlich die Social-Media-Kanäle von Hyundai in Deutschland
- planen und kontrollieren alle Social-Media-Postings und überwachen die Community in Zusammenarbeit mit der Agentur
- händeln proaktiv potenzielle Krisenfälle auf Social Media in enger Abstimmung mit PR und den Kommunikationsabteilungen
- stellen die Einhaltung und Umsetzung der Social-Media-Strategie sicher
- verantworten die Konsistenz sowie Qualität und erstellen zielgruppengerechten Content
- präsentieren als Gesicht die Marke Hyundai auf Social Media und bauen die Aktivitäten weiter aus
- entwickeln und setzen Social-Content-Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Sichtbarkeit um
- arbeiten, um eine einheitliche Kommunikation zu gewährleisten, eng mit internen Fachbereichen zusammen
- recherchieren aktuelle Branchentrends und identifizieren neue Content-Möglichkeiten
- analysieren und optimieren kontinuierlich aller Social-Media-Aktivitäten anhand von KPI´s inkl. regelmäßiger Reportings und Präsentationen zur Messung des Erfolgs sowie Handlungsempfehlungen
- koordinieren externe Agenturen und verantworten das Budget für Social-Media-Aktivitäten
Sie…
- haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/Social Media oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen, idealerweise in einer Medienagentur oder im digitalen Umfeld
- bringen Erfahrungen aus der Automobilbranche mit (wünschenswert) / haben eine Leidenschaft für Autos
- kennen sich mit digitalen Plattformen, Social-Media-Kanälen und Content-Management sehr gut aus und haben ein gutes Verständnis von Entwicklungen und Innovationen
- haben eine innovative Denk- und Herangehensweise
- haben gute Fähigkeiten in der Koordination von Projekten
- bringen Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern mit
- bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine strukturiere Arbeitsweise mit
- haben Freude am Arbeiten in fachübergreifenden Teams
- haben ein sehr hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Flexibilität und ein pragmatisches Handling kurzfristiger Anforderungen
- haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen wie auch englischen Sprache
- sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, PowerPoint) sich
Ihr Aufgabengebiet
Sie…
- pflegen und steuern eigenverantwortlich die Social-Media-Kanäle von Hyundai in Deutschland
- planen und kontrollieren alle Social-Media-Postings und überwachen die Community in Zusammenarbeit mit der Agentur
- händeln proaktiv potenzielle Krisenfälle auf Social Media in enger Abstimmung mit PR und den Kommunikationsabteilungen
- stellen die Einhaltung und Umsetzung der Social-Media-Strategie sicher
- verantworten die Konsistenz sowie Qualität und erstellen zielgruppengerechten Content
- präsentieren als Gesicht die Marke Hyundai auf Social Media und bauen die Aktivitäten weiter aus
- entwickeln und setzen Social-Content-Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Sichtbarkeit um
- arbeiten, um eine einheitliche Kommunikation zu gewährleisten, eng mit internen Fachbereichen zusammen
- recherchieren aktuelle Branchentrends und identifizieren neue Content-Möglichkeiten
- analysieren und optimieren kontinuierlich aller Social-Media-Aktivitäten anhand von KPI´s inkl. regelmäßiger Reportings und Präsentationen zur Messung des Erfolgs sowie Handlungsempfehlungen
- koordinieren externe Agenturen und verantworten das Budget für Social-Media-Aktivitäten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance-Management-System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hyundai Motor Deutschland
Auf der Überholspur Richtung Zukunft
Seit dem Marktstart im Jahr 1991 hat sich Hyundai Motor Deutschland zum erfolgreichsten asiatischen Importeur in Deutschland entwickelt. Nicht umsonst bedeutet der Name Hyundai „modernes Zeitalter“ – denn genau das treibt uns an, wenn es um neue Technologien und nachhaltige Mobilität geht. Die Marke Hyundai steht für zukunftsweisende Ideen im Bereich alternativer Antriebe, innovatives Design, Qualität und großen Fahrspaß. Hyundai eröffnet Dir eine Welt positiver Erfahrungen, die Deine Zukunft neu gestaltet und Mobilität neu erfindet. Dabei fokussieren wir uns nicht nur auf unsere Produkte, sondern vor allem auf Dich und Deine Erlebnisse denn jeder Fortschritt hat das Ziel, Dich auch persönlich voranzubringen. Lust auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hoch motivierten Team? Nutze jetzt die Gelegenheit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und bewerbe Dich!
Spezialist Content & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Hyundai Motor Deutschland GmbH Careers
Kontaktperson:
Hyundai Motor Deutschland GmbH Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Content & Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für Autos, um in deinem Vorstellungsgespräch zu glänzen. Zeige, dass du nicht nur die Marke Hyundai kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Automobilbranche und aktuelle Trends hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken in der Content-Erstellung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Krisenkommunikation zu sprechen. Da du proaktiv potenzielle Krisenfälle auf Social Media behandeln musst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Social-Media-Trends und -Tools, die in der Branche verwendet werden. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie von Hyundai beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Content & Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hyundai und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Management hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, füge Beispiele für innovative Ideen oder Projekte hinzu, die du in der Vergangenheit realisiert hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Social-Content-Kampagnen umfassen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Deutschland GmbH Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Social-Media-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Social-Media-Strategie von Hyundai und überlege, wie du diese umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und innovative Ideen zur Steigerung der Markenbekanntheit hast.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen in sozialen Medien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du proaktiv auf potenzielle Krisen reagiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du KPIs analysierst und wie du basierend auf diesen Daten Entscheidungen triffst, um die Social-Media-Aktivitäten zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
