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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere elektrische Fahrzeugkomponenten und führe spannende Felduntersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Hyundai Motor Group, drittgrößter Automobilhersteller weltweit mit innovativen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und kostenlose Mittagessen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automobiltechnik und Erfahrung in der Diagnose.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit drittgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugmodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter.
Aufgaben:
- Beobachtung und Analyse von Garantie- und Qualitätsdaten für elektrische bzw. elektronische Komponenten im europäischen Markt
- Organisation, Leitung und Durchführung von Untersuchungen im Feld in Zusammenarbeit mit R&D und unseren Zulieferern
- Durchführung von Fehlerursachenanalysen im Feld mit Fokus auf hoch- und niedervoltbasierenden Komponenten und Netzwerken
- Erstellung technischer Berichte und Zusammenfassung dieser basierend auf durchgeführten Untersuchungen
- Validierung und Überwachung von Gegenmaßnahmen sowie Produktverbesserung
- Identifikation und Bewertung von Trends im Elektrobereich, in EV-Technologien und im Benchmark mit Wettbewerbern
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik bzw. Automobiltechnik; alternativ Kraftfahrzeugtechniker bzw. -meister (m/w/d) mit Erfahrung in der Diagnose von elektrischen Komponenten oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert
- Erfahrung in der Anwendung von Messtechniken im Automobilbereich (CANape, CANalyzer, Oscilloscope) wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit CAN-Bustopologie und Hochspannungsbauteilen
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denk- und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Beste Unterstützung durch unsere Kollegen für eine schnelle Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Selbstständige Mitwirkung an Projekten sowie Freiraum für Ideen
- Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Hauseigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen
- Reservierte Parkmöglichkeit
Feldtechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme Arbeitgeber: Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH
Kontaktperson:
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feldtechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Feldtechniker anwenden möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feldtechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Feldtechniker (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Technische Fähigkeiten betonen: Da es um elektrische Systeme geht, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Automobilbereich zu betonen. Zeige uns, dass du mit Messtechniken und CAN-Bustopologien vertraut bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen elektrischen und elektronischen Systemen vertraut, die in der Automobilindustrie verwendet werden. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und EV-Technologien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme mit elektrischen Komponenten gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine analytische Denkweise dir geholfen hat, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit R&D und Zulieferern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.