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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und testen Sie innovative Fahrzeugmodelle für Hyundai und Kia.
- Arbeitgeber: Hyundai Motor Group, einer der größten Automobilhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugmodelle von Hyundai und Kia, inklusive der Untermarke Hyundai-N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter.
Verstärken Sie unser Team als:
Ingenieur / Techniker (m/w/d)
Gesamtfahrzeugbeurteilung & Test
- Bewertung neuer Modelle und Technologien vom Prototyp bis zum Serienfahrzeug
- Subjektivbewertung und Messung von fahrdynamischen Eigenschaften und Parametern
(Fahrerassistenzsystemen, Ladetechnik, Fahrbarkeit, NVH, Fahrkomfort, Handling, Lenkung, Antriebsstrang und Bremse) - Statische Fahrzeugbeurteilung von Ex- und Interieur
- Planung, Durchführung von sowie Übernahme der Verantwortung für Tests und Versuchsreihen inkl. Dokumentation, Auswertung, Bewertung und Reporting entsprechender Ergebnisse
- Erstellung von Benchmarks und Analysen zu Mitbewerbern, generelle Marktbeobachtung sowie Identifizierung technischer Trends
- Initiierung von Produktoptimierungen für den europäischen Markt sowie Sicherstellung deren Umsetzung während des Entwicklungsprozesses
- Internationale Zusammenarbeit mit R&D sowie unseren Werken und Zulieferern
- Analyse von Fahrzeugtests in Fachmedien
- Abschluss bzw. als Bachelor of Engineering, Ingenieur, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute Fachkenntnis von einzelnen Fahrzeugsystemen
- Praxiserfahrung im Bereich Fahrzeugbeurteilung sowie in dynamischen Subjektivbeurteilung wünschenswert
- Erfahrung mit alternativen Antrieben und/oder ADAS von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Messsoftware (VBOX Automotive, CANape, ETASINCA, etc.)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denk- und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Fähigkeit in einem internationalen Team zu arbeiten
- Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Fahrzeuge und automobile Technik
- Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen (30%)
- Beste Unterstützung durch unsere Kollegen für eine schnelle Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Selbstständige Mitwirkung in Projekten sowie Freiraum für Ideen
- Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Hauseigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen
- Modernes Arbeitsequipment
Ingenieur / Techniker (m/w/d) Gesamtfahrzeugbeurteilung & Test Arbeitgeber: Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH
Kontaktperson:
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker (m/w/d) Gesamtfahrzeugbeurteilung & Test
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Hyundai oder Kia arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure und Techniker recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker (m/w/d) Gesamtfahrzeugbeurteilung & Test
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Ingenieur/Techniker passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hyundai Motor Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Fahrzeugbeurteilung und Tests. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.