Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege HR-Dashboards, Berichte und KPIs zur Analyse von Workforce-Trends.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Datenanalyse und KI im HR-Bereich spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit KI und datenbasierten Insights.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- To start shortly, we are currently seeking a
- (Adv.) SPECIALIST HR DATA ANALYTICS & AI (M/F/D)
- Develop and maintain HR dashboards, reports, and KPIs (e. g. headcount, turnover rate, recruiting figures), analyze workforce trends accordingly and provide data-driven insights to HR and the management
- Support ad-hoc reporting requests from local and global stakeholders and prepare related management presentations
- Ensure accuracy, consistency, and quality of HR data and drive utilization of analytics and reporting capabilities within existing systems
- Manage annual HR budget planning and controlling processes and further enhance related operations
- Support workforce planning process through predictive analytics and forecasting while identifying workforce risks, talent gaps, and retention trends
- Identify opportunities to leverage AI within HR processes and evaluate new AI tools and technologies relevant to HR
- Implement and manage AI-based solutions to increase efficiency and automate routine tasks
- Promote best practices for responsible and effective AI usage within HR and conduct related trainings
- Collaborate with business functions to drive synergies and accelerate AI adoption across the company
- You hold a university degree in business administration, human resources management or comparable.
- You have gained at least 2 years of experience in a comparable role within HR and possess a good understanding of overall HR processes and needs.
- You are advanced in working with M365 and are passionate about AI trends and technologies.
- Your analytical, structured and proactive working style is a part of your profile.
- You are eager to pro-actively contribute innovative ideas to our HR team.
- You are highly self-motivated, able to organize your work independently, and capable of effectively prioritizing your tasks.
- You are excited about working on projects and at the same time show a hands-on mentality.
- You are enjoying teamwork and are interested in collaborating with people of different backgrounds.
- You are able to persuade different stakeholders through your professional demeanor and effective communication style.
- You can show your great communication skills in German and English language in speaking and in writing.
We look forward to your detailed application.
(Adv.) SPECIALIST HR DATA ANALYTICS & AI (M/F/D) Arbeitgeber: Hyundai Motor Europe Technical Center
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Forschung und Entwicklung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld bieten. Zudem profitieren Sie von der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre juristischen Fähigkeiten in einem spannenden Sektor wie der Automobilindustrie weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hyundai Motor Europe Technical Center Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Adv.) SPECIALIST HR DATA ANALYTICS & AI (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Datenanalyse
Entwicklung von HR-Dashboards
Berichterstattung und KPIs
Prädiktive Analytik
Budgetplanung und -kontrolle
AI-Implementierung
Kenntnisse in M365
