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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die volle Ingenieursverantwortung für Bremssysteme in EU-Projekten und Performance-Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Premium-Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und über 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen (Sr.) Ingenieur für unsere Body Test Group (M/F/D).
Vollständige Ingenieursverantwortung für das Bremssystem von EU-Projekten und Performance-Fahrzeugen von der Konzeptphase bis zur SOP.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Designkompatibilität und Zieldefinition (Kosten, Gewicht, Leistung usw.) sicherzustellen.
- Vorbereitung von Konzeptentwürfen, System- und Teileentwicklung zur Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Vorbereitung und Freigabe von Engineering-Aufträgen für die betreffenden Komponenten.
- Abstimmung mit Produktionsstandorten, Qualitäts- und Beschaffungsteams, um die Produktions- und Qualitätsziele des Fahrzeugs sicherzustellen.
- Erkennung und Entwicklung neuer Technologien (Konferenzen, Lieferanten usw.).
- Vorschläge zur Optimierung bestehender Komponenten und Entwicklungsstandards.
- Projektplanung (Budget, Ressourcen und Zeitrahmen) einschließlich Dokumentation und Status-/Ergebnispräsentation.
- Enge Zusammenarbeit mit HMETC-Abteilungen, EU-Werken, Lieferanten und unserem F&E-Zentrum in Namyang (Südkorea).
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder ähnlichem.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie bei OEM oder Tier 1 (Erfahrung mit Premium-EU-Automarken ist von Vorteil).
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Design und in der Technologie von Bremssystemen sowie in den damit verbundenen OEM-F&E-Prozessen, einschließlich Zeichnungsfreigabe.
- Solide Erfahrung in der Nutzung von CATIA V5 und Datensystemen wie PLM, BOM usw.
- Erfahrung mit Hochleistungs- und/oder fortschrittlicher Bremsentechnologie, z.B. Carbon-Keramik-Bremsen und Brake-by-Wire.
- Hohe Proaktivität und Bereitschaft, in einer multidisziplinären Projektgruppe (Simulation, Engineering und Testing) zu arbeiten.
- Reisebereitschaft (einschließlich längerer Geschäftsreisen nach Korea) und gültiger europäischer Führerschein.
- Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Microsoft-Anwendungen wie PowerPoint und Excel zu präsentieren, zu berichten und zu handhaben.
Für Fragen und Details wenden Sie sich bitte an Frau Herrmann. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung.
(Sr.) ENGINEER FOR BRAKES ENGINEERING (M/F/D) Arbeitgeber: Hyundai Motor Europe Technical Center
Kontaktperson:
Hyundai Motor Europe Technical Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) ENGINEER FOR BRAKES ENGINEERING (M/F/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch unsere eigene Website nutzen, um gezielt nach passenden Stellen zu suchen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Team passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik!
In der Automobilbranche ist es wichtig, Begeisterung für neue Technologien und Entwicklungen zu zeigen. Lass uns in Gesprächen und Interviews unsere Neugierde und unser Engagement für innovative Lösungen im Bereich Bremsentechnologie unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) ENGINEER FOR BRAKES ENGINEERING (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Sr.) Engineer für Bremsentechnik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Bremsensysteme und deine Kenntnisse in CATIA V5. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Europe Technical Center vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast, insbesondere im Bereich Bremsentechnologie, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und technischen Konzepte verständlich zu präsentieren, auch für Personen, die nicht aus dem technischen Bereich kommen.