Country Sales Manager (m/w/d)

Planen und implementieren Sie den Vertrieb an spezifische, bestehende Großkunden, bei denen der Aufbau von Beziehungen, die Identifizierung von Chancen und die Nutzung von Account-Management-Fähigkeiten entscheidend sind. Die Konten haben häufig mehrere Einkaufsstandorte (international im Falle globaler strategischer Konten), was den Prozess des Aufbaus und der Pflege breiter Kundenbeziehungen unerlässlich macht. Die Rolle erfordert umfassendes Wissen über die Produktpalette und deren Anwendungen sowie ein starkes Verständnis der Ziele und Herausforderungen des Kunden.

Als Country Sales Manager (m/w/d) agieren Sie als primärer Geschäftspartner für nationale Verkaufsunternehmen, steuern die Leistung, Rentabilität und Marktdurchführung im Groß- und Einzelhandel. Durch enge Zusammenarbeit mit Märkten, dem globalen Hauptsitz und internen Stakeholdern stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Geschäftsplänen sicher und identifizieren Möglichkeiten für nachhaltiges Wachstum.

Wir möchten, dass Sie:

• Der primäre Ansprechpartner zwischen Hyundai Motor Europe und den zugewiesenen nationalen Verkaufsunternehmen für alle vertriebsbezogenen Themen sind.
• Märkte unterstützen und herausfordern, um vereinbarte Ziele für den Großhandelsvertrieb (WS), Einzelhandelsvertrieb (RS) und Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) zu erreichen.
• Eine eingehende Marktanalyse durchführen, um Wachstumschancen zu identifizieren und Aktionspläne gemeinsam mit den lokalen Märkten zu entwickeln.
• Produktionsaufträge, Lieferungen, Bestände, Verkaufsleistungen, CO²-Ziele und Marktentwicklungen überwachen, um proaktiv Risiken und Chancen zu identifizieren.
• Die Marktleistung im Vergleich zu den Geschäftsplänen analysieren und Korrekturmaßnahmen empfehlen, um den kommerziellen Erfolg zu maximieren.
• Märkte bei der Entwicklung mittelfristiger und langfristiger Geschäftspläne basierend auf Marktpotenzial, Produktstrategie und wettbewerblichen Entwicklungen unterstützen.
• Die Rentabilität nach Modell und die Gesamtgeschäftsleistung überwachen und Möglichkeiten zur Optimierung der finanziellen Ergebnisse identifizieren.
• Starke Beziehungen zu nationalen Verkaufsunternehmen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Geschäftspartner agieren.
• Eng mit dem globalen Hauptsitz, den Produktionsstätten und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um den Vertriebsbetrieb und die Geschäftsausführung zu optimieren.
• Regelmäßige und ad-hoc Managementberichte vorbereiten, um der Unternehmensführung klare Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen zu geben.

Über Sie:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 7-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, in kommerziellen Operationen oder im Geschäftsmanagement, einschließlich mindestens 3 Jahren in einer Vertriebsfunktion in der Automobilbranche als Country Sales Manager oder in einer vergleichbaren senioren Vertriebsunterstützungsrolle.
• Starkes Verständnis des Geschäftsmodells der Automobilbranche, der Vertriebsoperationen und des Managements von Händlernetzwerken.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung der kommerziellen Leistung, der Geschäftsplanung und der P&L-Optimierung in internationalen Märkten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsdaten in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau mit Erfahrung in der Beeinflussung funktionsübergreifender und internationaler Teams.
• Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, um mit Führungskräften und großen Publikum zu interagieren.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel; Kenntnisse in Tableau und SAP sind sehr wünschenswert.
• Ergebnisorientiert, proaktiv und komfortabel in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld mit starkem Kundenfokus.
• Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von großem Vorteil.

Belohnungen und Vorteile:

• Ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien.
• Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
• Car-Sharing- und Car-Leasing-Mobilitätsprogramm.
• Tägliches kostenloses Mittagessen in der Bürokantine und subventionierte Frühstückssnacks.
• Kostenloser Zugang zum Unternehmensfitnessstudio.
• Gelegenheiten, sich Unternehmenssportclubs wie Tennis, Fußball, Yoga und Golf anzuschließen.
• Hochgradig internationales Arbeitsumfeld.