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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Elektro-Nutzfahrzeugen und beeinflusse den Markt direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Marketing oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Erstellen Sie Vorschläge basierend auf der Leistung früherer Modelle, der neuesten Wettbewerbsanalyse, der Hyundai eLCV-Strategie, dem europäischen LCV-Markt und der Analyse der Zielkunden. Arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Paketvorschläge zu entwickeln, einschließlich Abmessungen, Hauptmerkmale und Marktpreisziele.
Leiten Sie die Entwicklung der paneuropäischen Trim-Strategie und wahren Sie das Gleichgewicht zwischen Marktanforderungen und Komplexität. Arbeiten Sie mit relevanten Interessengruppen wie F&E und Fertigung zusammen, um Kostensenkungsmaßnahmen zu bestimmen und relevante Unterstützungssysteme einzurichten.
Beteiligen Sie sich an Modellstartaktivitäten, z. B. bei der Entwicklung aller relevanten Informationspakete, der Kommunikation relevanter Informationen an Märkte durch geplante Veranstaltungen und der internen Koordination, um einen erfolgreichen Modellstart sicherzustellen.
Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung spezifischer Maßnahmen, einschließlich jährlicher Sondereditionen, Modelljahresänderungen oder -upgrades, und unterstützen Sie lokale Anpassungen in den Märkten. Kommunizieren Sie mit relevanten Interessengruppen und koordinieren Sie alle Maßnahmen mit lokalen und globalen Teams.
Teilnehmen an Modellbewertungsevaluierungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen basierend auf Medien- und Kundenfeedback.
Über Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung, einschließlich 2-3 Jahre Erfahrung in einer Produktmanagementrolle im LCV- oder eLCV-Markt
- Vorherige regionale europäische Erfahrung ist sehr bevorzugt
- Kenntnisse im Automotive B2B-Markt
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, multikulturellen und ergebnisorientierten Organisation zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung zur Erreichung der erforderlichen Ergebnisse
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Excel, PowerPoint)
- Fließend in Englisch
Belohnungen und Vorteile:
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramm
- Kostenloses (und großartiges) koreanisches, europäisches und vegetarisches Mittagessen in unserer Kantine
- Kostenloser Zugang zum Unternehmensfitnessstudio
- Möglichkeiten, Sportvereinen beizutreten, einschließlich Fußball, Tennis, Golf und Yoga
- Hochgradig internationales Arbeitsumfeld
Product Lead eLCV Arbeitgeber: Hyundai
Kontaktperson:
Hyundai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Lead eLCV
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Lead eLCV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Product Lead eLCV und wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone in deiner Bewerbung, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teams kommuniziert und kooperiert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich auf die Unternehmenskultur einstellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit dem europäischen LCV-Markt und der eLCV-Strategie von Hyundai vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge in der Rolle messen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
