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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow Hyundai's social media channels in Germany.
- Arbeitgeber: Join Hyundai, a leading Asian importer in Germany since 1991.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and great perks like free meals and bike leasing.
- Warum dieser Job: Be the face of Hyundai on social media and drive brand awareness with creative campaigns.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for social media and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Work in a modern office with excellent transport links and a supportive team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Hauptaufgaben sind:
- die Social-Media-Kanäle von Hyundai in Deutschland zu pflegen und zu steuern
- alle Social-Media-Postings zu planen und zu kontrollieren sowie die Community in Zusammenarbeit mit der Agentur zu überwachen
- potenzielle Krisenfälle auf Social Media proaktiv zu handeln, in enger Abstimmung mit PR und den Kommunikationsabteilungen
- die Einhaltung und Umsetzung der Social-Media-Strategie sicherzustellen
- die Konsistenz und Qualität sowie zielgruppengerechten Content zu verantworten
- als Gesicht der Marke Hyundai auf Social Media zu präsentieren und die Aktivitäten weiter auszubauen
- Social-Content-Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Sichtbarkeit zu entwickeln und umzusetzen
- mit internen Fachbereichen eng zusammenzuarbeiten, um eine einheitliche Kommunikation zu gewährleisten
- aktuelle Branchentrends zu recherchieren und neue Content-Möglichkeiten zu identifizieren
- alle Social-Media-Aktivitäten anhand von KPIs kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren, einschließlich regelmäßiger Reportings und Präsentationen zur Messung des Erfolgs sowie Handlungsempfehlungen
- externe Agenturen zu koordinieren und das Budget für Social-Media-Aktivitäten zu verantworten
Zusätzliche Vorteile:
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- ein modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung
- günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung usw.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance-Management-System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hyundai Motor Deutschland – Auf der Überholspur Richtung Zukunft:
Seit dem Marktstart im Jahr 1991 hat sich Hyundai Motor Deutschland zum erfolgreichsten asiatischen Importeur in Deutschland entwickelt. Nicht umsonst bedeutet der Name Hyundai
Spezialist Content Arbeitgeber: Hyundai
Kontaktperson:
Hyundai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Content
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Fähigkeiten im Bereich Content-Management zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte, die deine Kreativität und dein Verständnis für Zielgruppen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends in der Automobilbranche und auf Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Markenkommunikation beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Bereich Social Media und PR haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Hyundai einbringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hyundai und deren Werte. Achte darauf, wie diese in deiner Bewerbung reflektiert werden können, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kreativität zeigen: Da die Rolle Kreativität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
Präzise KPIs anführen: Wenn möglich, führe spezifische KPIs an, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Social-Media-Aktivitäten zu analysieren und zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai vorbereitest
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Content geplant und die Community erfolgreich betreut hast.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv auf Krisenfälle reagiert hast. Erkläre, wie du in enger Abstimmung mit PR- und Kommunikationsabteilungen gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Social-Media-Strategie von Hyundai. Zeige, dass du die Konsistenz und Qualität des Contents sicherstellen kannst und wie du zielgruppengerechten Content entwickelst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich optimierst und welche Reporting-Methoden du verwendest, um den Erfolg zu messen.