(Senior) Project Manager Digitalization Procurement (m/w/d)

Du hast umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Kunden Einkaufsprozesse neu zu gestalten und wesentliche Verbesserungen voranzutreiben? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung für den Einkauf begleiten?

Was gibt es zu tun?

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
• Dort befasst du dich mit der Entwicklung von Target Operating Models des Einkaufs, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung damit harmonierender Prozesse.
• Du hast Lust auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und an fachlichen Projekten im Einkauf oder angrenzenden Themenfeldern (z. B. SCM) mitzuarbeiten.
• In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Berater auf den Projekten zuständig und du führst dein jeweiliges Beratungsteam.

Was bringst du mit?

• Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Consultingbereich einer IT-Beratung.
• Funktionales Know‑how im Einkauf gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglicher Erweiterungen aus einer End‑to‑End‑Perspektive, IT‑Architekturen, System- und Prozess‑Know‑how, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, o. ä.
• Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache.
• Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen.

Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen.

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mentoren‑Programm.
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
• Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
• Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
• Tolle zentrale Offices in München, Köln und Hamburg.
• Firmen Jour‑Fixe mit Frühstück am Freitag.
• Getränke, Obst & Joghurts im Office.
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
• Altersversorgung.
• Firmenlaptop & Firmenhandy.
• Sportangebote.

Über uns

H&Z Unternehmensberatung steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Procurement, Strategy & Performance, Sustainability und Transformation. Bereiche, für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top‑Managementberatungen ausgezeichnet wurde. Die H&Z Unternehmensberatung hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in Köln, Hamburg und London vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 800 Berater:innen an 19 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit. H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z. B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur. Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld.