Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Einkauf und gestalte innovative Prozesse mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und tollen Büros in München, Köln und Hamburg.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Mitarbeiterevents und ein freundschaftliches Team.
- Weitere Informationen: Lerne während der Arbeit und wachse mit uns in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder MBA, 5 Jahre Erfahrung im Consulting und fließende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Kunden Einkaufsprozesse neu zu gestalten und wesentliche Verbesserungen voranzutreiben? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung für den Einkauf begleiten?
Was gibt es zu tun?
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
- Dort befasst du dich mit der Entwicklung von Target Operating Models des Einkaufs, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung damit harmonierender Prozesse.
- Du hast Lust auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und an fachlichen Projekten im Einkauf oder angrenzenden Themenfeldern (z.B. SCM) mitzuarbeiten.
- In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Berater auf den Projekten zuständig und du führst dein jeweiliges Beratungsteam.
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Consultingbereich einer IT-Beratung.
- Funktionales Know-how im Einkauf gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglicher Erweiterungen aus einer End-to-end-Perspektive, IT-Architekturen, System- und Prozess-Know‑how, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, o.ä.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache.
- Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen.
Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoren‑Programm.
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
- Tollezentrale Offices in München, Köln und Hamburg.
- Firmen Jour‑Fixe mit Frühstück am Freitag.
- Getränke, Obst & Joghurts im Office.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Altersversorgung.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
(Senior) Project Manager Digitalization Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: h&z Unternehmensberatung AG
Als Digital Project Manager (m/w/d) in unserem Münchener Büro erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Digitalisierungsprojekten mit internationalen Kunden zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoren-Programm, während unser familiäres Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents dafür sorgen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Mit einem zentralen Büro, flexiblen Mobilitätsangeboten und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten wie kostenlosen Getränken und Sportangeboten bieten wir dir die ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere.
Kontaktdaten:
h&z Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager Digitalization Procurement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen – lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Digitalization Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und der Digitalisierung.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Einkaufsprozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, damit wir sofort sehen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&z Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf und in der Digitalisierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinem Fachwissen im Einkauf. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Wie hast du ein schwieriges Projekt geleitet?' oder 'Welche IT-Lösungen hast du implementiert?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Expertise kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch für die Entwicklung deines Teams verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
