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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung im Einkauf und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Transformation im Einkauf spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event zweimal jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem unterstützenden, freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder höher, 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und fließende Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein modernes Büro im Herzen Münchens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten im Einkauf und sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Sie arbeiten gerne mit den Kunden zusammen, um Prozesse neu zu gestalten und erhebliche Verbesserungen in den Einkaufsprozessen voranzutreiben? Sie möchten die Verantwortung übernehmen, unsere Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung im Einkauf zu begleiten? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Ihre Mission:
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
- Sie beschäftigen sich mit der Entwicklung von Zielbetriebsmodellen für den Einkauf, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung harmonisierender Prozesse.
- Sie denken über den Tellerrand hinaus und arbeiten an technischen Projekten im Einkauf oder verwandten Bereichen (z.B. SCM).
- In Ihrer Rolle sind Sie auch verantwortlich für die Entwicklung unserer Analysten und Berater in den Projekten und leiten Ihr jeweiliges Beraterteam.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium von einer renommierten Universität oder noch besser: ein MBA oder PhD.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer anderen Unternehmensberatung oder im Beratungsbereich einer IT-Beratung.
- Funktionales Know-how im Einkauf, gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglichen Erweiterungen aus einer End-to-End-Perspektive, IT-Architekturen, System- und Prozesswissen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer usw.
- Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch und vielleicht eine weitere Fremdsprache.
- Zusätzlich zu Ihrer analytischen und systemorientierten Denk- und Arbeitsweise sollten Sie auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen haben.
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen. Sie können bei uns viel lernen.
Was bieten wir Ihnen?
- Vielfalt an Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoring-Programm.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge (zweimal im Jahr).
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
- Großes Büro im Stadtzentrum von München.
- Company jour-fixe mit Frühstück am Freitag.
- Getränke, Obst & Joghurt im Büro.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
Kontaktperson:
h&z Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager Digitalization Procurement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Procurement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse erfolgreich optimiert hast.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager Digitalization Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert und IT-Lösungen implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für IT-Architekturen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&z Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Project Managers Digitalization Procurement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und im Beschaffungswesen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Prozesse im Beschaffungswesen optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Entwicklung von Analysten und Beratern umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
