Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Einkauf und gestalte innovative Prozesse mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem familiären und freundschaftlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Lerne während der Arbeit und wachse mit uns in einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Kunden Einkaufsprozesse neu zu gestalten und wesentliche Verbesserungen voranzutreiben? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung für den Einkauf begleiten?
Was gibt es zu tun?
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
- Dort befasst du dich mit der Entwicklung von Target Operating Models des Einkaufs, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung damit harmonierender Prozesse.
- Du hast Lust auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und an fachlichen Projekten im Einkauf oder angrenzenden Themenfeldern (z.B. SCM) mitzuarbeiten.
- In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Berater auf den Projekten zuständig und du führst dein jeweiliges Beratungsteam.
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Consultingbereich einer IT-Beratung.
- Funktionales Know-how im Einkauf gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglicher Erweiterungen aus einer End-to-end-Perspektive, IT-Architekturen, System und Prozess Know‑how, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, o.ä.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache.
- Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen.
Bitte bewirb dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoren-Programm.
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
- Tollezentrale Offices in München, Köln und Hamburg.
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag.
- Getränke, Obst & Joghurts im Office.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Altersversorgung.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
(SENIOR) PROJECT MANAGER DIGITALIZATION PROCUREMENT Arbeitgeber: h&z Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Büros in München, Köln und Hamburg fördern eine familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Mentoren-Programm den Teamgeist stärken und den Austausch unter Kollegen fördern. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, sind wir der ideale Partner für Ihre nächste Karrierestufe im Bereich Digitalisierung und Einkauf.
Kontaktdaten:
h&z Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (SENIOR) PROJECT MANAGER DIGITALIZATION PROCUREMENT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR) PROJECT MANAGER DIGITALIZATION PROCUREMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und der Digitalisierung. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unseren Projekten brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&z Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf und in der Digitalisierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Einkaufssystemen und Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Procurement. Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP Ariba, Coupa oder ähnliche Systeme zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du auch für die Entwicklung von Analysten und Beratern verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stark bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
