(Senior) Project Manager Performance Improvement
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Leistungsverbesserung für nationale und internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Managementberatung mit Fokus auf ganzheitliche Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in einem unterstützenden Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wöchentliche Frühstückstreffen und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Position

Are you experienced in holistic business optimisation projects and eager to advance your career? Do you enjoy developing solutions that genuinely help clients progress? Are you ready to take responsibility within a strong team environment? Then we have the right opportunity for you:

Position type: Permanent contract, mostly onsite with clients during the week, typically in our offices in Munich, Cologne, or Hamburg on Fridays.

Your mission

  • Manage large, complex performance improvement projects for national and international clients from conception to implementation.
  • Contribute to corporate and business alignment, profitability, and performance improvement within holistic transformation and corporate programmes.
  • Assist in acquiring new projects through proposal development and pitch management.
  • Lead and develop our consulting team on your projects, including consultants and experts.

Your profile

  • Master's degree from a reputable university; an MBA or doctorate is a plus.
  • Minimum of 6 years' experience in management consultancy as a senior project manager or with management and project responsibilities.
  • Broad project experience in business alignment, performance and profitability improvement, restructuring, and managing corporate programmes.
  • Excellent analytical and conceptual skills.
  • Fluent in German and English; knowledge of additional languages is advantageous.
  • Strong analytical, structured thinking, and interpersonal skills.

What do we offer you?

  • Varied tasks with significant responsibility.
  • Ongoing training and mentoring programs.
  • Friendly, collaborative work environment.
  • Employee events and biannual retreats.
  • Company car and mobility benefits.
  • Modern office in Munich city center.
  • Weekly Friday breakfast meetings.
  • Office amenities including drinks, fruit, and yogurts.
  • Participation in company profit-sharing.
  • Pension scheme, company laptop, and mobile phone.
  • Sports and wellness offers.
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Kontaktperson:

h&z Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager Performance Improvement

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du als Projektmanager für Performance Improvement arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fallstudien vorbereitest. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Sprich über deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere solche, die sich auf Performance-Verbesserungen beziehen. Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager Performance Improvement

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung in der Unternehmensberatung
Leitung von komplexen Projekten
Business Alignment
Leistungs- und Rentabilitätsverbesserung
Umstrukturierung
Entwicklung von Vorschlägen
Pitch-Management
Teamführung und -entwicklung
Fließend in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der Unternehmensberatung und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten sowie deine Erfolge in der Leistungsverbesserung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle als Projektmanager und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Zeige, wie du zur Verbesserung der Unternehmensleistung beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, und achte auf eine fehlerfreie Grammatik und Rechtschreibung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&z Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Unternehmensberatung und wie du komplexe Projekte geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Leistungsverbesserung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst, um die Leistung zu verbessern.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Projekte geführt hast. Zeige, dass du sowohl als Führungskraft als auch als Teamplayer agieren kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Projekten und der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.

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