Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Restrukturierungen und entwickle innovative Sanierungskonzepte.
- Unternehmen: Führende europäische Managementberatung mit Fokus auf messbare Wirkung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, stetige Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Mentoren-Programm, Mitarbeiterevents und tolle Büros am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen und analytische Fähigkeiten.
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lust darauf, Kunden bei Restrukturierungsmaßnahmen oder Sanierungskonzepten zu unterstützen? Du willst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und gemeinsam mit erfahrenen Beratern Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, Dich persönlich mit uns weiterzuentwickeln und H&Z weiter voranzubringen?
Was gibt es zu tun?
- Im Team Performance & Restructuring arbeitest Du mit unseren Kunden partnerschaftlich an der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen oder Sanierungskonzepten.
- Kommunikation zur Beschaffung von Daten und sowie deren Aufbereitung für das Management gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du analysierst die finanzielle Situation unserer Kunden und erstellst integrierte Finanzplanungen.
- Du begleitest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen.
- Wir unterstützen Dich kontinuierlich darin, zunehmend Verantwortung für eigene Arbeitspakete zu übernehmen.
- Neben dem Engagement beim Kunden hast Du die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und mit interessanten Ideen und Innovationen unsere Unternehmensberatung weiter voranzubringen.
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Ein solides kaufmännisches Verständnis mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise.
- Einen pragmatischen Charakter und Lust auf neue Herausforderungen.
- Teamorientierung und ein gutes Gespür für Situationen und Menschen.
- Kommunikationskompetenz zur Vermittlung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und teilweise darüber hinaus.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoren-Programm.
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
- Tolles Office am Starnberger See sowie in der Münchner Innenstadt.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Altersversorgung.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
Über uns
H&Z ist eine führende europäische Managementberatung mit klarem Fokus auf messbare Wirkung. Als Partner unterstützt H&Z mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken und verbindet dabei Klarheit, Verantwortung und pragmatische Umsetzung. Mit Expertise in Procurement, Performance & Restructuring sowie digitaler Transformation übersetzt H&Z strategische Ziele in konkrete Ergebnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der Strategie bis zur Umsetzung stellt H&Z sicher, dass Wirkung nicht nur entsteht, sondern langfristig verankert wird. From Ambition to Impact. So entsteht aus Ambition messbare Wirkung und aus Wirkung nachhaltige Wettbewerbsstärke.
Consultant Performance & Restructuring (m/w/d) Arbeitgeber: H&Z
H&Z ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem familiären und freundschaftlichen Arbeitsklima an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Mentoren-Programme und regelmäßige Mitarbeiterevents. Das zentrale Büro in München bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Sportangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Performance & Restructuring (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie H&Z, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei H&Z im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei H&Z echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von H&Z zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Performance & Restructuring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an H&Z reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&Z vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der H&Z tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
