Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und strukturiere Wissen aus Projekten für Teams und KI-Assistenten.
- Unternehmen: Führende europäische Managementberatung mit Fokus auf messbare Wirkung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildung, Mentoren-Programm und familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Tolle zentrale Büros in München, Köln und Hamburg sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wissensbasis und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement oder Beratung, strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Position
Du willst das Wissen aus unseren Projekten systematisch sichern, intelligent strukturieren und für unsere Teams nutzbar machen?
Dabei willst Du unsere Wissensbasis so weiterentwickeln, dass sie für Copilot und weitere KI-Assistenten verlässlich nutzbar ist und aus vorhandenem Wissen konkreter Mehrwert entsteht?
Du hast Lust, Dich persönlich mit uns weiterzuentwickeln und H&Z mit Deinen Ideen voranzubringen?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich
KNOWLEDGE MANAGER DATA & AI ENABLEMENT
Was gibt es zu tun?
- Mit standardisierten Projekt Debriefings und engem Austausch mit Projektleitern und Practices etablierst und managst Du verlässliche Prozesse für die Wissenssicherung
- Aus unseren Projektdaten leitest Du Insights, Benchmarks und Best Practices ab und bringst die Erkenntnisse aktiv in die Projekte und Practices ein
- Du sicherst Projektwissen systematisch und sorgst dafür, dass Learnings, Deliverables und Referenzen vollständig in unserer Projektdatenbank dokumentiert werden
- Über unsere internen Sharepoint Landingpages machst Du Wissen zugänglich und unterstützt Teams mit passenden Referenzen und Wissens-Bausteinen
- Für unsere Projektdatenbank verantwortest Du Metadaten, Datenqualität, Duplizierung, Berechtigungen, Taxonomie und Tool-Schnittstellen
- Mit klaren Strukturen, sorgfältiger Kuratierung und belastbaren Metadaten machst Du unsere Wissensbasis „AI-ready“
- Pragmatische Automatisierungen und Prototypen für Auto-Tagging oder KI-gestützte Suche entwickelst Du gemeinsam mit IT und externen Partnern weiter
- Bei Governance-Fragen zu Berechtigungen und Kundendaten bringst Du Deine Perspektive ein
Was bringst du mit?
- Idealerweise verfügst du über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Wissensmanagement, Research oder Information Management oder in einer operativen Rolle in einer Beratung, Kanzlei oder Agentur
- Du hast ein gutes Verständnis für das Beratungsgeschäft und weißt, wie Projekte ablaufen, welches Wissen im Projektalltag entsteht und wie Berater arbeiten
- Du arbeitest strukturiert und hast Erfahrung mit Taxonomien, Metadatenmodellen und Qualitätsstandards sowie einen sicheren Umgang mit Share Point und Microsoft 365
- Du verfügst über Grundkenntnisse in der Datenanalyse und beherrschst Excel sicher; SQL- oder Python-Kenntnisse sind ein Plus
- Erfahrung im Aufbau kleiner Tools oder Dashboards für Anwender ohne technischen Schwerpunkt runden Dein Profil ab
- Erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate oder Power BI, ist von Vorteil
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoren-Programm
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
- Tolle zentrale Offices in München, Köln und Hamburg
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
- Getränke, Obst & Joghurts im Office
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Altersversorgung
- Firmenlaptop & Firmenhandy
- Sportangebote
- Über uns
H&Z ist eine führende europäische Managementberatung mit klarem Fokus auf messbare Wirkung.
Als Partner unterstützt H&Z mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken und verbindet dabei Klarheit, Verantwortung und pragmatische Umsetzung.
Mit Expertise in Procurement, Performance & Restructuring sowie digitaler Transformation übersetzt H&Z strategische Ziele in konkrete Ergebnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Von der Strategie bis zur Umsetzung stellt H&Z sicher, dass Wirkung nicht nur entsteht, sondern langfristig verankert wird.
From Ambition to Impact.
So entsteht aus Ambition messbare Wirkung und aus Wirkung nachhaltige Wettbewerbsstärke.
Knowledge Manager Data & AI Enablement (m/w/d) in München Arbeitgeber: H&Z
H&Z ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem familiären und freundschaftlichen Arbeitsklima an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Mentoren-Programme und regelmäßige Mitarbeiterevents. Das zentrale Büro in München bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Sportangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Knowledge Manager Data & AI Enablement (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie H&Z, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei H&Z im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei H&Z echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von H&Z zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Manager Data & AI Enablement (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an H&Z reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&Z vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der H&Z tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
