Senior AI Builder (w/m/d)
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München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: H&Z Unternehmensberatung, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoren-Programm und tolle Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied fĂĽr internationale Kunden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, starke Software-Engineering-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Du willst KI‑Lösungen nicht nur bauen, sondern von der Idee bis in den produktiven Einsatz verantworten? Du hast Lust, komplexe fachliche Anforderungen in robuste, skalierbare AI‑Systeme zu übersetzen? Du möchtest mit deiner technischen Expertise echte Wirkung bei nationalen und internationalen Kunden erzielen?

Was gibt es zu tun?

  • Als Teil unseres AI‑Development‑Teams arbeitest du an anspruchsvollen Consulting‑Projekten fĂĽr nationale und internationale Kunden.
  • Du ĂĽbernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung fĂĽr das Solution Design von KI‑gestĂĽtzten Produkten – von Discovery und PoC bis zum produktiven Rollout.
  • Geschäftliche Anforderungen ĂĽbersetzt du in klare technische Konzepte, inklusive Architektur, Schnittstellen, DatenflĂĽssen sowie Qualitäts‑ und Akzeptanzkriterien.
  • Bei der Gestaltung und Validierung von Systemen achtest du auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Latenz, Zuverlässigkeit und Kosten.
  • Du baust und iterierst Prototypen, etwa mit Prompting, RAG‑Ansätzen, Agents oder Function Calling, um Machbarkeit und Business‑Mehrwert frĂĽhzeitig zu validieren.
  • Standards und Patterns fĂĽr AI‑ und LLM‑Lösungen definierst du aktiv mit – von Modell‑Auswahl ĂĽber Prompt‑ und Kontext‑Design bis hin zu Evaluationsstrategien und Quality Gates.
  • Du etablierst LLMOps‑ und MLOps‑Praktiken, inklusive Versionierung, CI/CD, automatisierten Tests, Monitoring, Feedback‑Loops und kontinuierlicher Verbesserung.
  • AI‑Funktionen integrierst du in bestehende Plattformen, z. B. ĂĽber APIs sowie event‑getriebene oder service‑orientierte Architekturen.
  • Responsible AI denkst du von Anfang an mit und berĂĽcksichtigst Datenschutz (DSGVO), Security, Bias‑ und Safety‑Aspekte sowie Auditierbarkeit.
  • Als technischer Sparringspartner unterstĂĽtzt und mentorst du Engineers, stimmst dich mit Stakeholdern ab und vermittelst komplexe Inhalte auch fĂĽr nicht‑technische Zielgruppen verständlich.

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung.
  • Ein starker Software‑Engineering‑Background im Backend‑ und/oder Full‑Stack‑Umfeld, kombiniert mit Product‑Mindset und Beratungserfahrung.
  • Hands‑on‑Erfahrung in der Umsetzung von (Generative)‑AI‑Lösungen bis in den Produktivbetrieb – nicht nur auf Demo‑ oder Prototyp‑Ebene.
  • Fundierte Kenntnisse gängiger LLM‑Applikationsmuster, etwa RAG, Graph‑Ansätze, Embeddings, Vector Search, Tool‑ bzw. Function Calling, Agents und Guardrails.
  • Erfahrung mit mindestens einem LLM‑Framework oder ‑Stack, z. B. Semantic Kernel, LangChain oder LlamaIndex, sowie strukturierter Prompt‑Entwicklung.
  • Fähigkeit zur systematischen Bewertung von AI‑Systemen, inklusive Offline‑ und Online‑Evaluation, Benchmark‑Design, qualitativer Reviews sowie Regressionstests fĂĽr Prompts und Retrieval.
  • Erfahrung mit verteilten Systemen und modernen Integrationsmustern wie APIs, Microservices, service‑orientierten und event‑getriebenen Architekturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und einem Framework, z. B. Python, TypeScript/Node.js, C# oder Java, sowie starke Fähigkeiten im API‑Design.
  • Solides Cloud‑Know‑how auf Azure, AWS oder GCP – Erfahrung mit Azure‑AI‑Services (z. B. Azure OpenAI, Azure AI Search, Document Intelligence) ist von Vorteil.
  • Ein ausgeprägtes DevOps‑Mindset, inklusive Git, CI/CD, Container‑Technologien, Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder Bicep), Observability und Kostenbewusstsein.
  • Grundlagen im Bereich IT‑Security, etwa OAuth2/OIDC, Authentifizierung und Autorisierung, Secrets‑Management, VerschlĂĽsselung und Secure‑Coding‑Practices.
  • Technische FĂĽhrungserfahrung oder Mentoring‑Praxis ist ein Plus, ergänzt durch starke Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und hohe Detailgenauigkeit.
  • Sehr gute Englischkenntnisse fĂĽr die enge Zusammenarbeit im internationalen Team; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mentoren-Programm.
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats.
  • Mobilitätsangebote.
  • Tolles zentrales Office in MĂĽnchen.
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office.
  • Firmenlaptop & Firmenhandy.
  • Sportangebote.

Ăśber uns

H&Z Unternehmensberatung steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Procurement, Strategy & Performance, Sustainability und Transformation. Bereiche, für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde.

Die H&Z Unternehmensberatung hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in Köln, Hamburg und London vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 800 Berater:innen an 19 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit.

H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z. B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur. Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld.

Senior AI Builder (w/m/d) Arbeitgeber: HZ

H&Z Unternehmensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem familiären und freundschaftlichen Arbeitsklima in München profitieren die Mitarbeiter von einem Mentoren-Programm, Mitarbeiterevents und einem zentralen Office, das mit modernen Annehmlichkeiten ausgestattet ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung, was H&Z zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der KI-Entwicklung tätig sein möchten.
H

Kontaktperson:

HZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior AI Builder (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI Builder (w/m/d)

Software-Engineering
Backend-Entwicklung
Full-Stack-Entwicklung
Generative AI-Lösungen
LLM-Applikationsmuster
RAG-Ansätze
Graph-Ansätze
API-Design
Microservices
Cloud-Know-how (Azure, AWS, GCP)
DevOps-Praktiken
CI/CD
IT-Security
Mentoring
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für KI!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior AI Builder interessierst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für KI zeigen. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZ vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior AI Builder. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe fachliche Anforderungen in technische Konzepte übersetzt hast.

✨Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen über KI-Lösungen und relevante Frameworks zu demonstrieren. Du solltest mit gängigen LLM-Applikationsmustern vertraut sein und in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit Tools wie Semantic Kernel oder LangChain zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung von AI-Lösungen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im AI-Development-Team oder wie das Unternehmen Responsible AI umsetzt. Solche Fragen können dir helfen, einen tieferen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.

✨Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Erfahrung im Mentoring von Engineers. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, auch für nicht-technische Zielgruppen. Dies ist besonders wichtig, da du als technischer Sparringspartner agieren wirst.

Senior AI Builder (w/m/d)
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