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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Einkauf und entwickle innovative Kostensenkungsstrategien.
- Arbeitgeber: H&Z Unternehmensberatung - ein preisgekröntes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Mitarbeiterbeteiligung und ein familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Tolle zentrale Büros in München, Köln und Hamburg mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Einkauf, MBA oder Promotion von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du hast umfangreiche Erfahrungen aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du willst die Zügel in der Hand halten und Ideen sowie konkrete Lösungen für Kostenoptimierung in einer Vielzahl von Beschaffungskategorien entwickeln, die für unsere Kunden einen echten Mehrwert und Nutzen schaffen? Du willst die gesamte Bandbreite der Beschaffungshebel wie Ausschreibungen, Verhandlung von Geschäftsbedingungen, technische Kostenermittlung, Make-or-Buy und vieles mehr anwenden?
Was gibt es zu tun?
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
- Dort entwickelst du für den Einkauf effektive Kostensenkungsmaßnahmen und Warengruppenoptimierungspläne (Value Creation Plan), verbunden mit beispielsweise der Anwendung von Potentialanalysen, der Erstellung von Ausschreibungen, der Anwendung von kommerziellen sowie technischen Einkaufshebeln oder mit der Begleitung von Make-or-Buy Entscheidungen.
- In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Junior Berater auf den Projekten zuständig.
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Einkauf eines internationalen, marktführenden Unternehmens, idealerweise mit Projekterfahrung.
- Ein tiefes und grundlegendes Einkaufsverständnis und Erfahrungen in Bereichen wie Warengruppen Management, Warengruppen Strategie, Materialkostensenkung, Verhandlungen und Lieferantentagen.
- Idealerweise verfügst Du darüber hinaus über spezifisches Expertenwissen in einer oder mehreren indirekten oder direkten Warengruppen, z.B. im Bereich Rohstoffe, Kunststoffe, Elektronik oder mechanische Teile.
- Erfahrung in der Leitung von Einkaufsinitiativen und in der Aussteuerung einer Vielzahl von Einkaufsmaßnahmen.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache.
- Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoren-Programm.
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
- Tolle zentrale Offices in München, Köln und Hamburg.
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag.
- Getränke, Obst & Joghurts im Office.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Altersversorgung.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
(Senior) Project Manager Value Creation Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: HZ
Kontaktperson:
HZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager Value Creation Procurement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen nächsten Karriereschritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf und die Wertschöpfung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kosten optimiert und Mehrwert geschaffen hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager Value Creation Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Project Manager Value Creation Procurement passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Einkauf handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kostensenkungsstrategien, Warengruppenmanagement und Verhandlungstechniken vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du auch für die Entwicklung von Analysten und Junior Beratern verantwortlich sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.