Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und erstelle spannende Social Media Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und modernem Büro.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und digitale Schulungsplattform für schnelles Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und entwickle dich in einem coolen Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Online Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Social Media Manager/In (m/w/d) für die Bereiche Kundenbetreuung und Marketing, die uns bei der Betreuung unserer Kunden unterstützen soll.
Aufgabenbereiche:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Das Aufsetzen von Websites sowie Facebook Werbekampagnen und die technische Verbindung
- Erstellung und Pflege von Kundenkampagnen
- Pflege und Content‑Erstellung für unsere Social Media Kanäle
- Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback
- Telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen und strategischen Themen
Einstiegsgehalt: 2.300 € Brutto-Monatsgehalt in Vollzeit.
Benefits:
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir versuchen deine privaten Wünsche bestmöglich mit deinem Arbeitsalltag zu vereinen
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär
- Strukturierte Einarbeitung: Die Einarbeitung ist komplett strukturiert, sodass du perfekt eingearbeitet wirst
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche: Damit du dich bestmöglich weiterentwickeln kannst
- Karrierechancen: Du hast die Chance in unserem Unternehmen aufzusteigen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation: Bei uns stehen die Türen immer offen
- Modernes und klimatisiertes Büro: Dein Arbeitsplatz ist in einem neuen Büro und ist mit modernster Technik ausgestattet
- Gute Ausstattung: Jeder Arbeitsplatz ist mit modernster Technik ausgestattet
- Gratis Getränke & Snacks: Kaffee, Tee & Softgetränke sowie kleine Snacks gibt es bei uns kostenlos
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Routinierter Umgang am PC sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
- Erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Webseitenerstellung wünschenswert
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
EXKLUSIVES FACHWISSEN FÜR QUER- UND BERUFSEINSTEIGER: Durch unsere digitale Schulungsplattform haben neue Mitarbeiter direkt Zugriff auf das gesamte Fachwissen, welches sie für die Ausübung ihrer Tätigkeiten benötigen. So können selbst Berufs- und Quereinsteiger bei uns innerhalb kürzester Zeit auf ihre neue Position ausgebildet werden und unmittelbar nach ihrem Start bereits mit in das Tagesgeschäft einsteigen. Auf unserer digitalen Schulungsplattform finden Mitarbeiter zahlreiche Videos und Schulungsmaterialien, welche Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt detailliert erklären. Als Mitarbeiter von HZA Media hast du die Möglichkeit, dich auf diesem Weg beruflich schnell weiterzuentwickeln.
Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: HZA Media GmbH
Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter schätzen die positive Unternehmenskultur, die nicht nur Spaß an der Arbeit fördert, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HZA Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HZA Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HZA Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HZA Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HZA Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HZA Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZA Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HZA Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HZA Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HZA Media GmbH einfügt.
