SAP Produktmanager (w/m/d) Stammdaten

Ein wachsendes Unternehmen im öffentlichen Sektor, das eine Schlüsselrolle in der Versorgung und Ausstattung einer großen bundesweiten Organisation einnimmt, sucht Verstärkung im Bereich IT-Produkt- und Applikationsmanagement mit Fokus auf Stammdaten .

In einem dynamischen Umfeld mit rund 1.700 Mitarbeitenden deutschlandweit wird derzeit die IT-Infrastruktur grundlegend modernisiert – inklusive der Einführung von SAP S/4HANA und dem Aufbau einer zukunftsorientierten IT-Produktorganisation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher eine/-n

SAP Produktmanager (w/m/d) Stammdaten

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen im Kontext einer konzernweiten Stammdatenstrategie.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung im Stammdatenmanagement.
• Sie definieren und implementieren Standards und Workflows zur Datenpflege und -verwendung auf Basis moderner Data Governance Prinzipien.
• Sie erstellen und pflegen Systemkonfigurationen und technische Dokumentationen im ERP-Umfeld.
• Sie wirken aktiv am Know-how-Transfer innerhalb des Teams mit und fördern den internen Kompetenzaufbau.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Wirtschaft, Technik) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stammdatenmanagement, IT-Projektleitung oder Applikationsbetreuung
• Praxiswissen im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP ECC oder S/4HANA) und idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Stammdatenobjekten wie Materialien, Geschäftspartnern oder Artikeln
• Verständnis für Datenqualität, Governance-Strukturen und Master Data Management
• Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark – mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2)

Was Sie erwartet:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Viel Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeit sowie die Option auf Remote-Arbeit
• Modern ausgestatteter Standort mit optimaler Verkehrsanbindung (ÖPNV und Auto)
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Kollegiale Zusammenarbeit und offener Austausch im Team
• Transparente Gehaltsentwicklung und wertschätzende Feedbackkultur