Team Lead (w/m/d) Frontend Engineering

Unser Kunde ist ein Grownup mit rund 250 Mitarbeitenden im Großraum Frankfurt und bringt als Beratungsstelle deutschlandweit Menschen und Krankenhäuser, die eine Pflegedienstleistung oder -beratung oder einen Reha Platz suchen, mit entsprechenden Dienstleistern zusammen. Dabei werden die Berater:innen in den Call Centern und die Kunden mit internen, eigenentwickelten Softwareprodukten unterstützt. Das IT Team besteht aus 23 Mitarbeitenden und ist aufgeteilt in zwei Teams. Für das Entwicklerungsteam suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft führt, Organisationstalent beweist und ein Entwicklungsteam nicht nur technisch, sondern auch menschlich zusammenhält. Dir geht es nicht nur um Codes, sondern darum, Menschen zu motivieren, gemeinsam Ideen umzusetzen und sinnvolle Softwarelösungen voranzutreiben? Dann bist du hier genau richtig als: Team Lead (w/m/d) Frontend Engineering Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Frontend-Teams und sorgst dafür, dass Ideen Realität werden – effizient, pragmatisch und nutzerorientiert. Du bringst deine Erfahrung, vor allem im Frontend (React), mit Blick auf UX ein, um technische Exzellenz sicherzustellen. Du förderst eine produktive und offene Teamkultur, erkennst Potenziale und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie persönlich weiter. Du hast ein Gespür für Prioritäten, steuerst Entwicklungsprozesse mit einem klaren Blick für Zeit, Qualität und Ressourcen und behältst dabei auch den strategischen Kurs im Blick. Du bist kommunikative Schnittstelle zwischen Team, Produktverantwortlichen und Management und bringst technische Anforderungen und Unternehmensziele auf einen Nenner. Dein Profil: Erste oder langjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams mit dem Ziel, Teams nicht nur zu leiten, sondern wirklich zu befähigen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Frontend mit React, ergänzt durch solide Kenntnisse in C#/.NET. Know-how in agilen Arbeitsmethoden, Softwarearchitektur und modernen Entwicklungs-Tools bringst du ebenfalls mit. Du kommunizierst klar, organisierst vorausschauend und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Du bist ein echter Teamplayer mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität und weißt, wann man visionär denkt und wann man pragmatisch entscheidet. Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen oder Kenntnisse von Standards im Gesundheitswesen (z. B. HL7, DICOM). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab. Du bist bereit, 2-3 Tage vor Ort in der Zentrale im Großraum FFM zu sein Das erwartet Dich: Ein Umfeld, in dem du gestalten kannst, mit einem echten Purpose. Ein stabiles Unternehmen mit klarer Vision und flachen Hierarchien. Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen, Feedbackkultur und transparente Entwicklungspfade. Zusatzleistungen wie Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Technik-Leasing, Rabatte, Obst und Snacks. Ein motiviertes, wertschätzendes Team sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.