Head of Product Management (w/m/d) SaaS

Unser Kunden ist ein Grownup mit rund 250 Mitarbeitenden im Großraum Frankfurt, das mit seinen digitalen Produkten Pflegedienstleister und Krankenhäuser im Entlass- & Anfragemanagement unterstützt. Das Produktmanagement ist für diese zwei Produktlinien verantwortlich und eingebunden in das gut 20 köpfige Entwicklungsteam.

Deine Aufgaben:

• Du führst und entwickelst ein junges und crossfunktionales Produktmanagement-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Struktur und eindeutigen Verantwortlichkeiten, damit Entwickler:innen wissen, wer für was zuständig ist.
• Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus der digitalen Produkte, vom Anfragemanager und Entlassmanager bis zur Integration in Webseiten und Pflegesoftware.
• Du definierst Zielgruppen, schneidest Webinare passgenau und baust das Produkt modular auf, mit Abstraktion für verschiedene Kundensegmente.
• Du priorisierst den Product Backlog auf Basis von Kundenfeedback, Marktanalysen und strategischen Zielen.
• Du steuerst den agilen Entwicklungsprozess kommunikativ und klar in enger Zusammenarbeit mit IT, UX und weiteren Stakeholdern.
• Du analysierst und bewertest wirtschaftliche Potenziale neuer Features, aber nicht nur theoretisch: Du bringst Verkaufstalent mit und hältst auch mal ein Verkaufswebinar.
• Du begleitest Releases von der Kommunikation bis zum Training und der Erfolgsmessung.
• Du entwickelst klare Produktstrategien und Roadmaps und stellst deren Umsetzung sicher.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erste Führungserfahrung (auch im kleinen Team) und Du hast Lust, Struktur und gleichzeitig Teamspirit zu schaffen.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams und tiefes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse.
• Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst komplexe Anforderungen in klare Stories übersetzen und bringst Empathie und klare Kommunikation mit.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Das erwartet Dich:

• Ein junges und dynamisches Umfeld, in dem Du gestalten kannst, mit einem echten Purpose.
• Ein stabiles Unternehmen mit klarer Vision und flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungen, Feedbackkultur und transparente Entwicklungspfade.
• Zusatzleistungen wie Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Technik-Leasing, Rabatte, Obst und Snacks.
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.