Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine Schlüsselrolle im Debitoren-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Köln mit exzellenter Anbindung und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors mit Hauptsitz in Köln.
Die Umstellung auf SAP S/4HANA wurde erfolgreich gemeistert und nun setzt unser Kunde auf die weitere Optimierung seiner Finanzprozesse.
In dieser unbefristeten Vollzeitposition übernimmst du eine Schlüsselrolle im Debitoren-Team.
Du agierst als zentrale/r Ansprechpartner/in und arbeitest dabei eng mit der Teamleitung zusammen, um Abläufe aktiv mitzugestalten.
- Das Team sucht daher einen
- Senior Debitorenbuchhalter (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Operative
Exzellenz: Du bringst deine Expertise im Tagesgeschäft ein und unterstützt maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie beim Etablieren eines steuerlichen Internen Kontrollsystems (IKS).
- Prozessverantwortung: Die Verwaltung und Abstimmung von Anzahlungen liegt in deiner Hand; du steuerst den gesamten Anzahlungsprozess in direkter Kooperation mit dem Kunden.
- Problemlösung & Analyse: Komplexe Sachverhalte und Klärfälle bearbeitest du eigenständig und bereitest diese entscheidungsreif für das Team und die Führungskraft auf.
- Reporting & Dokumentation: Du entwickelst interne Verfahrensdokumentationen weiter, erstellst aussagekräftige Dashboards, Analysen und Reports und optimierst bestehende Strukturen.
- Schnittstellenfunktion: Als kompetenter Partner stehst du Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen beratend zur Seite.
Dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Rechnungswesen/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.
B. zum Betriebswirt oder Finanzbuchhalter).
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen sind für diese Position unerlässlich.
- Fachwissen: Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und bringst fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen FI und SD mit.
IT-Affinität sowie Sicherheit in bilanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen runden dein Profil ab.
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, starkes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
- Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (Niveau C2) in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich
- Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit regelmäßiger Gehaltsanpassung und gelebter Feedback-Kultur.
- Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung in ein dynamisches Team, das durch gegenseitigen Austausch und Unterstützung geprägt ist.
Individuelle Weiterbildungen - intern wie extern - werden gefördert.
- Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel (Gleitzeitrahmen 06:30 bis 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ausstattung & Lage: Arbeite in modernen Büroräumen in Köln mit exzellenter Anbindung an ÖPNV und Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze vorhanden).
Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten.
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Senior Debitorenbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Debitorenbuchhalter (w/m/d) in Köln, geprägt von einer stabilen und krisensicheren Branche im öffentlichen Sektor. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit modernen Büroräumen und attraktiven Corporate Benefits ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership Recruiting-Team
