Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere automatisierte Prozesse in einem hochmodernen Logistikzentrum.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, marktgerechtes Gehalt und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und respektvoller Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technik und innovativen Prozessen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Logistik-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors mit Hauptsitz in Köln. Mit der Eröffnung des hochmodernen Logistikzentrums in Walsrode im vergangenen Jahr entsteht derzeit der technisch fortschrittlichste Standort unseres Kunden. Das Werk befindet sich in der Hochlaufphase und wird schrittweise in den Vollbetrieb überführt. Die Rolle bietet die einmalige Gelegenheit, die Automatisierungsprozesse in einem hochkomplexen Umfeld (Verschieberegal, Taschensorter, automatisches Kartonlager) operativ zu steuern und effizienter zu gestalten. Da die endgültige Aufteilung der Teilbereiche noch definiert wird, kannst Du Deine Stärken im Bereich Prozessoptimierung und Datenanalyse aktiv einbringen.
Deine Aufgaben
- Prozesssteuerung & Automatisierung: Operative Überwachung und Steuerung der komplexen Fördertechnik sowie Identifikation von Potenzialen, um automatisierte Abläufe noch effizienter zu gestalten.
- Effizienz & KVP: Systematische Analyse laufender Prozesse, Durchführung von Bug-Fixes bei Störungen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP, Lean Management).
- Datenanalyse & Reporting: Auswertung relevanter Kennzahlen zur Prozessoptimierung; Erstellung von Reportings und Analysen mit sehr guten Excel-Kenntnissen sowie Nutzung als SAP-Key-User (idealerweise S/4HANA).
- Koordination & Schnittstelle: Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Lösung operativer Herausforderungen sowie ggf. monatliche Reisetätigkeit zu anderen Standorten.
- Systemstabilität: Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses durch schnelle Fehleranalyse und koordinierte Lösungsfindung im Team.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit ca. drei Jahren Berufserfahrung in der Logistik.
- Fokus auf Automatisierungstechnik: Erste Erfahrungen im Umgang mit hochautomatisierten Lagersystemen und Freude an der Arbeit mit komplexen Steuerungen.
- Methodenkompetenz: Vertrautheit mit KVP, Lean Management oder Six Sigma zur Prozessverbesserung.
- Starke EDV-Affinität: Sehr sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio) und idealerweise Erfahrung als SAP-Key-User.
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität.
- Mobilität & Präsenz: Bereitschaft zur primären Präsenz vor Ort in Walsrode sowie zu ggf. monatlichen Reisen an andere Standorte im Norden oder zur Zentrale Köln.
Das erwartet Dich
- Operative Gestaltung: Eine zentrale Rolle, in der Sie als Key-User die Technik und Prozesse maßgeblich voranbringen.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld des öffentlichen Sektors mit geregelten Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit).
- Vergütung: Ein marktgerechtes Fixgehalt, jährliche leistungsorientierte Anpassungen und eine klare Entwicklungsstruktur.
- Umgebung: Arbeit in einem brandneuen, nachhaltig zertifizierten Gebäude mit hochmoderner Automatisierungstechnik.
- Kultur: Ein dynamisches Team im Aufbau, flache Hierarchien und eine gelebte Kultur des Respekts und der Verlässlichkeit.
Hinweis: Die Position ist als operative Schlüsselrolle im Leitstand konzipiert und bietet viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung automatisierter Prozesse in der Aufbauphase.
Leitstandsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld des öffentlichen Sektors bietet. Mit einem modernen Logistikzentrum in Walsrode und einer dynamischen Teamkultur, die flache Hierarchien und Respekt fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Automatisierung aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von einem marktgerechten Gehalt und klaren Entwicklungsstrukturen, die eine langfristige Karriereplanung unterstützen.
Kontaktdaten:
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership beitragen kannst.
