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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SaaS-Lösungen im Gesundheitssektor und arbeite eng mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den Gesundheitssektor durch digitale Lösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Produktmanagement und ein nutzerzentrierter Denkansatz.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das den Gesundheitssektor durch digitale Lösungen nachhaltig verändert. Im Fokus stehen zwei zentrale Plattformen: eine für die Suche nach Pflegeeinrichtungen (Anfragen-Manager) und eine für das Entlassmanagement in Kliniken (Entlass-Manager). Daher sorgst Du dafür, dass die Softwarelösungen die Bedürfnisse der Nutzer:innen genau treffen und dabei wirtschaftlich sinnvoll weiterentwickelt werden.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit dem Head of Product, dem Entwicklerteam und internen Stakeholdern zusammen, um die Produkte strategisch und operativ voranzutreiben.
- Produktentwicklung: Du treibst die smarte, nutzerfreundliche Weiterentwicklung der SaaS-Lösung für das Anfragemanagement voran.
- Roadmap-Management: Du definierst und pflegst die Produkt-Roadmap, priorisierst Features und behältst den Überblick über den Entwicklungsstatus.
- Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen Business und Technik übersetzt Du Anforderungen in klare Spezifikationen für das Entwicklungsteam.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und strukturierst interne Prozesse für eine effizientere Umsetzung.
- Usability-Fokus: Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und setzt diese gemeinsam mit dem Design- und Dev-Team um.
- Datengetriebene Entscheidungen: Du nutzt Insights, um fundierte Entscheidungen über die nächste Produktiteration zu treffen.
- Agiles Arbeiten: Du begleitest die Entwicklung in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam.
Dein Profil:
- Du bist engagiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.
- Ausbildung: Du hast ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, bringst Du bereits mit.
- Mindset: Du denkst nutzerzentriert, bist strukturiert und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikation: Du kannst komplexe Sachverhalte klar kommunizieren und verschiedene Stakeholder an einen Tisch holen.
- Technik-Affinität: Du verstehst die Grundlagen der Softwareentwicklung und sprichst die Sprache der Entwickler:innen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, sehr gutes Englisch ist von Vorteil (Kommunikation mit Entwicklerteam auf Englisch).
Das erwartet Dich:
- Unser Kunde bietet Dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team mit klaren Perspektiven.
- Standort & Flexibilität: Dein Arbeitsplatz ist unser modernes Büro direkt am Rhein in Mainz, ergänzt durch ca. 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt + Bonus.
- Benefits: Freu Dich auf 29 Tage Urlaub, Gleitzeit, ein steuerfreies Bonusmodell (50 €/Monat) und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, ein umfassender Weiterbildungskatalog und ein transparentes Beförderungssystem.
- Kultur & Vibe: Starke Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents und drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
- Wellbeing: Ein Feel-Good-Management, Duschen für Sportfans, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Snacks und Getränke.
(Senior) Product Manager SaaS (w/m/d) Arbeitgeber: HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Kontaktperson:
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager SaaS (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Produkte und deren Entwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen Unterschied machen kannst – das bleibt im Kopf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager SaaS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Product Manager SaaS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Produktmanagement, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verstehe unsere Produkte!: Nimm dir die Zeit, unsere Plattformen und deren Funktionen zu verstehen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unseren Lösungen auseinandergesetzt hast, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen proaktiv sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den beiden zentralen Plattformen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Nutzerbedürfnisse in der Produktentwicklung ansprechen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Usability verbessern würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bindeglied zwischen Business und Technik agierst, solltest du die Grundlagen der Softwareentwicklung verstehen. Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen und zeige, dass du die Sprache der Entwickler:innen sprichst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Sachverhalte klar kommuniziert hast. Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und welche Methoden du dafür nutzt.
✨Denke an datengetriebene Entscheidungen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Insights nutzen würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, welche Metriken für die Produktentwicklung wichtig sind und wie du diese analysieren würdest.