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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Defence & Security.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Logistik- und Versorgungsmanagement mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors mit Hauptsitz in Köln. Kürzlich wurde SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz erfolgreich eingeführt, unter anderem mit SAP Defence & Security (D&S) in Kombination mit den Modulen MM und EWM. Aufgrund steigender Anforderungen und kontinuierlichen Wachstums agiert diese Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und trägt Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung dieser SAP-Lösung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Product Lifecycle Management von SAP D&S, MM und EWM in enger Abstimmung mit einem Teammitglied
- Ermittlung, Bewertung und Konsolidierung von Anforderungen aus den Standorten, SCM-Fachbereichen, Unternehmensstrategie sowie Leistungsverträgen
- Erstellung von User Stories und Business Cases sowie Planung von Ressourcen, Terminen und Budgets
- Eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen (MM, EWM, D&S) – idealerweise mit Customizing-Erfahrung
- Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise im Logistikumfeld, öffentlichen Sektor oder Bundeswehr-Kontext
- Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (inkl. C-Level)
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, krisensicheren Umfeld
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen und eine gelebte Feedback-Kultur
- Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes, dynamisches Team
- Vielseitige Aufgaben und Raum für eigenständiges Mitgestalten
- Individuelle Weiterbildungsangebote (intern und extern)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit 6:30–21:00 Uhr, keine Kernzeit)
- Mobile Work / hybrides Arbeiten
- Moderne Büroräume mit guter ÖPNV- und Autobahnanbindung (kostenfreie Parkplätze)
Senior SAP Consultant (m/w/d) Defence & Security (D&S/MM/EWM) Arbeitgeber: HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Kontaktperson:
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant (m/w/d) Defence & Security (D&S/MM/EWM)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Senior SAP Consultant.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP D&S, MM und EWM unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant (m/w/d) Defence & Security (D&S/MM/EWM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir aus der Masse heraus!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen D&S, MM und EWM vertraut. Überlege dir, wie diese Module in der Logistik- und Versorgungsmanagementbranche eingesetzt werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP-Einführungen oder Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du komplexe Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation auf C-Level erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen und ihre Anforderungen verstehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.