Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem hochmodernen, automatisierten Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme ein neues Team in einem innovativen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaft und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors mit Hauptsitz in Köln. Mit der Eröffnung des hochmodernen Logistikzentrums in Walsrode im vergangenen Jahr entsteht derzeit der technisch fortschrittlichste Standort unseres Kunden. Das Werk befindet sich in der Hochlaufphase und wird schrittweise in den Vollbetrieb überführt. Die Rolle bietet die einmalige Gelegenheit, die Organisationsstruktur und Prozesse in einem automatisierten Umfeld maßgeblich mitzugestalten.
Da die endgültige Aufteilung der Teilbereiche (Wareneingang, Ausgang, Kommissionierung oder Leitstand) noch definiert wird, können Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und den Bereich nach Ihren Expertisen formen. Unser Kunde sucht daher engagierte Führungspersönlichkeiten als Teilbetriebsleiter (w/m/d) Lagerlogistik.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Prozesse in der Inbetriebnahmephase eines der modernsten Logistikstandorte Deutschlands.
- Disziplinarische und fachliche Leitung von ca. 30–50 Mitarbeitenden (inkl. Teamleitern/Schichtführern) sowie mittelfristige Durchführung von Einstellungsgesprächen.
- Steuerung der Einsatzplanung und Priorisierung in Ihrem Verantwortungsbereich (z. B. Inbound, Outbound, Leitstand oder Kommissionierung) im automatisierten Lagerumfeld.
- Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erstellung von Reportings (SAP/Excel) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer Kultur des Respekts und der Leistungsbereitschaft in einem neuen Team.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Aufbereitung (inkl. Wäscherei) und Qualitätsprüfung sowie ggf. monatliche Abstimmungstermine an anderen Standorten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung).
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der operativen Logistik, idealerweise im Umgang mit automatisierten Lagersystemen.
- Erfahrung bei der Einführung oder dem Hochlauf neuer Logistiksysteme oder Technologien, Sie haben schon einmal "bei Null" angefangen.
- Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit SAP (Reportings) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Bereitschaft zur primären Präsenz vor Ort in Walsrode zur direkten Mitarbeiterführung (Remote nur in Ausnahmefällen).
- Strukturierte, hands-on Mentalität mit dem Willen, Aufbauarbeit zu leisten und ein neues Werk zum Erfolg zu führen.
Das erwartet Sie
- Die Chance, in einem brandneuen, nachhaltig zertifizierten Gebäude die Zukunft der Logistik zu gestalten.
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld des öffentlichen Sektors mit geregelten Arbeitszeiten (40 h/Woche, 1-Schicht-Betrieb, keine Wochenendarbeit).
- Ein attraktives, marktgerechtes Fixgehalt, jährliche leistungsorientierte Anpassungen und eine klare Entwicklungsstruktur.
- Modernste Arbeitsumgebung mit automatisierter Fördertechnik und geräuscharmen Überladebrücken in einer umweltbewussten Infrastruktur.
- Ein dynamisches Team im Aufbau, flache Hierarchien in der Entstehungsphase und eine gelebte Feedbackkultur.
Hinweis: Die Position ist als Führungsrolle vor Ort konzipiert und bietet viel Gestaltungsspielraum in der Aufbauphase.
Teilbetriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmodernen Logistikzentrum in Walsrode eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit unbefristeten Festanstellungen, einem attraktiven Gehalt und einer klaren Entwicklungsstruktur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine respektvolle und dynamische Teamkultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Prozesse mitzuwirken und in einem krisensicheren Umfeld des öffentlichen Sektors zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilbetriebsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilbetriebsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership beitragen kannst.
