Wir suchen zum 01.05.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Interne Revision in Vollzeit.In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten neben der internen Revision auch die Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement sowie Schadensmanagement und Versicherungswesen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich der internen Revision, idealerweise in einem Krankenhaus
- Kenntnisse in den Themengebieten Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement, Schadensmanagement und Versicherungswesen von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office, SAP, ORBIS)
- Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung der unterstellten Mitarbeitenden in den Bereichen interne Revision, Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement sowie Schadensmanagement und Versicherungswesen
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von risikoorientierter Prüfungen aller Art für alle Gesellschaften
- Durchführung von Datenanalysen, Sonderprüfungen und Deliktrevisionen
- Identifizierung von Chancen und Schwachstellen sowie Empfehlung von Lösungsansätzen
- Erstellung von Revisionsberichten, Umsetzung von Follow-Up-Prüfungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Jahresprogrammplanung und Risikomanagement für den Bereich der internen Revision
- Aufbau und Weiterentwicklung von IKS, Compliance und Korruptionsprävention
- CSRD-konforme Nachhaltigkeitsberichterstattung sowieErfassung und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen im Zuge des Jahresabschlusses
- Betreuung und Bearbeitung unseres Lieferketten- und Hinweisgeberschutzsystems
- Koordination und Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements
- Strategisches Versicherungsmanagement und Steuerung des operativen Schadensmanagements
„Mir macht die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Spaß und ich schätze den kollegialen Umgang miteinander sehr.“
Syndia
MTLA und Betriebsrätin
Das dürfen Sie erwarten:
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Joni Fornoff, Assistentin der Geschäftsführung (+49 6021 32-2001)
#J-18808-Ljbffr
