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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Social Promoter*in und begeistere Menschen für die Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Das Kinderhilfswerk setzt sich für sozial benachteiligte Kinder in Österreich ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Übernahme von Unterkunftskosten.
- Warum dieser Job: Verbinde Arbeit mit Sinn und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und der Wille, sich für Kinder einzusetzen.
- Andere Informationen: Attraktive Schulungen und individuelle Coachings werden angeboten.
DEIN FERIALJOB MIT SOCIAL IMPACT! Du redest gerne und liebst Kinder? Das Reiseteam vom Kinderhilfswerk sucht dich! Gemeinsam setzen wir uns für die Zukunftschancen sozial benachteiligter Kinder ein. Werde Social Promoter*in und verbinde Arbeit und Freizeit auf deiner Reise durch Österreich!
DAS BIST DU:
- Du bist einzigartig und empathisch.
- Du bist offen und kommunikativ.
- Du willst einen Job mit Sinn und dich mit voller Kraft für Kinder einsetzen.
- Du begeisterst Menschen über die wichtige Arbeit des Kinderhilfswerks.
- Du möchtest dich weiterentwickeln und dich dabei sozial engagieren.
- Du willst deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick perfektionieren und dabei deine Sozialkompetenz festigen.
DAS MACHT UNS BESONDERS:
- Bei uns bist du angestellt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) mit voller Versicherungsleistung.
- Ein hohes Gehalt ist dir sicher: 2740 € brutto/Monat bei 35h/Woche (inkl. 13.u.14., Urlaubsersatzleistung und Verpflegungsgeld).
- Wir bieten zusätzlich attraktive, leistungsabhängige Prämien.
- Kosten wie Unterkunft, Auto und Benzin werden von uns übernommen.
- Wir belohnen deinen wiederkehrenden Einsatz mit Gehaltserhöhungen und bieten dir tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Für jede:n Mitarbeiter:in geben wir unser Bestes, bieten attraktive Schulungen in den Bereichen Kommunikation, mentale Stärke, Leadership und vieles mehr.
- Wir begleiten dich mit individuellen Coachings, besonders in deiner ersten Kampagne.
Kommunikationstalent (m/w/d) gesucht. €3000/Monat, flexible Arbeitstage in Teil-/Vollzeit. Gib Kindern eine Stimme! Arbeitgeber: I.d.E.E. GmbH
Kontaktperson:
I.d.E.E. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationstalent (m/w/d) gesucht. €3000/Monat, flexible Arbeitstage in Teil-/Vollzeit. Gib Kindern eine Stimme!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie am besten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Kinderhilfswerk und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter der Sache stehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile deine eigenen Erfahrungen, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationstalent (m/w/d) gesucht. €3000/Monat, flexible Arbeitstage in Teil-/Vollzeit. Gib Kindern eine Stimme!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte des Kinderhilfswerks. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Arbeit für sozial benachteiligte Kinder verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, für das Kinderhilfswerk zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar erkennbar sein.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.d.E.E. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verhandlungsgeschick testen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und teile diese Erfahrungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Kinderhilfswerks, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Werten des Unternehmens.
