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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Stimme für Kinder und begeistere Menschen für unsere Mission.
- Arbeitgeber: Das Kinderhilfswerk Österreich setzt sich leidenschaftlich für die Zukunft von Kindern ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reiseabenteuer, Schulungen und persönliche Unterstützung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein Abenteuer, das echte Veränderungen bewirkt und Spaß macht!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, kommunikativ und motiviert – kein Abschluss nötig!
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Freunden und werde Teil eines familiären Teams!
Was du machen wirst: Du wirst die Stimme für diejenigen, die sie am dringendsten brauchen: unsere Kinder! Als Social Promoter*in in der bundesweiten Reisekampagne für das Kinderhilfswerk Österreich reist du zusammen mit einem engagierten Team durch ganz Österreich. Du sprichst Mitmenschen an und begeisterst sie von einer langfristigen Unterstützung für unsere wertvolle Arbeit. Du wirst Teil eines energiegeladenen Teams, das zusammenhält, motiviert und Spaß bei der Arbeit hat. Kein Tag ist wie der andere – du bringst nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern machst deinen Job zu einem echten Abenteuer!
Was wir bieten:
- Ein Job mit Sinn: Deine Arbeit bewirkt echte Veränderungen und schafft Zukunftsperspektiven.
- Reiseabenteuer mit Impact: Erlebe eine unvergessliche Zeit quer durch Österreich, während du etwas Gutes tust.
- Attraktive Vergütung: Du bist bei uns voll angestellt, erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Verpflegungsgeld und bist natürlich voll versichert bei uns. 35h/Woche, € 2.800,- fix, bis zu € 4.600,- pro Monat möglich.
- Belohnung für Engagement: Wiederholter Einsatz wird mit Gehaltserhöhungen belohnt. Zusätzlich bieten wir dir spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Alles für dich geregelt: Wir übernehmen deine Transport- und Unterkunftskosten.
- Investition in dich: Freu dich auf Schulungen zu Kommunikation, mentaler Stärke, Leadership und vielem mehr.
- Individuelle Unterstützung: Besonders während deiner ersten Kampagne profitierst du von persönlichem Coaching und optimaler Betreuung.
- Familiäres Umfeld: Arbeite in einem lockeren Team, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
- Starke Werte: Gemeinsam arbeiten wir nicht nur für den Erfolg, sondern für eine bessere Welt.
Was wir erwarten:
- Kein Abschluss erforderlich. Bei uns zählt deine Persönlichkeit & nicht der Abschluss!
- Mindestalter: Du bist mindestens 17 Jahre alt, reiselustig und voller Motivation.
- Verhandlungssicheres Deutsch, um Menschen zu erreichen und zu überzeugen.
- Empathie und Offenheit: Du bist einzigartig, einfühlsam und kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen.
- Begeisterung: Du identifizierst dich mit unseren Werten und möchtest dich für Kinder und deren Zukunft starkmachen.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst gerne mit Menschen und schaffst es, sie für unsere Mission zu begeistern.
- Lernbereitschaft: Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ausbauen und gleichzeitig deine Sozialkompetenz stärken.
- Quereinsteiger willkommen: Ob mit Erfahrung oder ohne – bei uns ist jeder willkommen!
Gemeinsam für eine bessere Zukunft: Starte dein Abenteuer und bewirke Großes mit uns! Bewirb dich jetzt, gerne auch mit deinen Freund*innen. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Kinderhilfswerk – Das sind wir: Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Zukunftschancen von Kindern zu verbessern! Es ist unsere Verantwortung, Kinder zu schützen, ihre Stärken zu fördern und ihre Entwicklung zu unterstützen. Gemeinsam helfen wir dort, wo es am meisten gebraucht wird – für eine bessere Zukunft sozial benachteiligter Kinder. Werde Teil unserer Mission und schenke Hoffnung, wo sie am dringendsten gebraucht wird!
Nebenjob als Promoter Arbeitgeber: I.d.E.E. GmbH
Kontaktperson:
I.d.E.E. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nebenjob als Promoter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben. Wenn du im Gespräch mit uns oder in einem Vorstellungsgespräch deine Leidenschaft für soziale Themen und dein Engagement für Kinder zeigst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich auf verschiedene Menschen einzustellen. Übe, wie du deine Botschaft klar und überzeugend vermitteln kannst, denn als Promoter*in ist es wichtig, andere für unsere Mission zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Zeige Interesse an der Arbeit des Kinderhilfswerks und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich engagierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen, auch wenn diese nicht direkt mit Promotion zu tun haben. Deine Fähigkeit, empathisch und offen zu sein, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nebenjob als Promoter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir soziale Projekte sind. Zeige, dass du dich mit den Werten des Kinderhilfswerks identifizierst.
Hervorhebung von Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Empathie für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivation und Begeisterung zeigen: Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Deine Begeisterung sollte in jedem Satz spürbar sein.
Korrekte Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und eine klare Struktur hat. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.d.E.E. GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit zählt! Zeige während des Interviews, wer du wirklich bist. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Mission des Kinderhilfswerks durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Zeige, wie du Empathie und Offenheit in deinen Gesprächen einsetzt.
✨Informiere dich über das Kinderhilfswerk
Mach dich mit den Werten und Zielen des Kinderhilfswerks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz zu stärken.
