Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle intuitive, responsive Frontends für internationale Kunden und arbeite agil im Team.
- Unternehmen: I-D Media, eine innovative 360°-Digitalagentur mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld, Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Projekten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche digitale Erlebnisse und arbeite mit aktuellen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung, Erfahrung mit React, Vue oder Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochwertige Frontends für internationale Kunden (Junior, Professional oder Senior). Bei I-D Media zeigst Du was Du drauf hast! I-D Media ist eine 360°-Digitalagentur für internationale B2C-Marken. Von der Idee über Konzept, Design und Realisierung, bis hin zum Betrieb betreuen wir mit unserem Team in Köln erfolgreiche Unternehmen ganzheitlich. Wir schaffen außergewöhnliche digitale Erlebnisse, die Marken und Kunden auf allen digitalen Kanälen nachhaltig verbinden.
Du bist Teil eines leistungsstarken Frontend-Teams, das von namhaften Kunden für seine Umsetzungsstärke und kreativen Impulse bei Tech Stack, Methodik und Prozessen geschätzt wird. Ambitioniertes Projekt und kontinuierliche Betreuung – bei uns gibt’s beides, garantiert ohne Langeweile!
Du bist Teamplayer und willst anspruchsvolle Frontends mit aktuellen Frameworks in einem agilen Umfeld umsetzen? Dann wirst Du Dich bei I-D Media wohlfühlen!
Aufgaben:- Du erstellst intuitive, responsive Frontends und UI-Komponenten für die digitalen Touchpoints unserer Kunden.
- Du arbeitest agil in kleinen Teams mit 3 bis 6 Kolleg:innen zusammen.
- Dynamische Komponenten, Funktionen, SPAs und PWAs entwickelst Du mit aktuellen Frameworks, einfachere Frontends auch mal traditionell – je nach Kundenszenario.
- Bei unklaren Anforderungen oder fehlenden Informationen findest Du im Dialog mit Deinem Team oder dem Kunden Wege, um Dir ein vollständiges Bild zu verschaffen.
- Du stehst auf Clean Code und hochwertige Frontend-Qualität: Suchmaschinenfreundlichkeit und Barrierefreiheit sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium, bist Fachinformatiker:in, Mediengestalter:in oder hast vergleichbare Praxiserfahrung.
- Frameworks wie React, Vue oder Angular setzt Du routiniert in Kombination mit API-basierten Services ein.
- Du übernimmst mit Deinem Team Verantwortung für die Software, die ihr gebaut habt und entwickelst sie kontinuierlich weiter: „You build it, you run it.“
- In größeren Umgebungen nutzt Du Git-basierte CI/CD-Pipelines.
- Wenn Du schon ein Web Content Management System oder Headless CMS beherrschst: prima! Wenn nicht: wir bringen Dir das gerne bei!
- Du sprichst fließend Deutsch und kommst in englischsprachigen Projekten problemlos zurecht.
In unserem agilen Frontend-Team realisierst Du Projekte, auf die ihr gemeinsam stolz seid, weil sie in punkto Ergonomie und Flexibilität Maßstäbe setzen. Basis für Dein Werk sind sauber ausgearbeitete Design-Konzepte, die Dir Deine UX & Visual Design Kolleg:innen oder Partner-Agenturen zur Verfügung stellen.
Bei uns findest Du neben sympathischen Menschen und großartigen Projekten ein professionelles hybrides Arbeitsumfeld. Genügend Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung versteht sich von selbst. Beim täglichen Kaffeebar-Gespräch, in unseren Developer Roundtables oder in unserem regelmäßigen Tooltime-Meeting tauschst Du Dich zu neuen Technologien und bewährten Best Practices aus.
Du arbeitest dort, wo Du dich am produktivsten und kreativsten fühlst: an unseren Standorten Köln (D), Lissabon (P), komplett remote, im Mobile Office oder ein Mix daraus – wie es Dir gefällt!
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@idmedia.com. Sie sollte aus einem detaillierten Lebenslauf, Zeugnisse sowie einer Gehaltsvorstellung bestehen.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: I-D Media AG
I-D Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld an spannenden Projekten für internationale B2C-Marken zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell in Köln, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in modernen Technologien weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das außergewöhnliche digitale Erlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für technische Interviews! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung in deinem Anschreiben zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Zeig uns deine besten Projekte und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf hochwertige Frontends stehen – das gilt auch für deinen Lebenslauf!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren:Sei transparent mit deiner Gehaltsvorstellung! Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Überlege dir, was für dich fair ist und was du dir wünschst – wir sind offen für Gespräche!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I-D Media AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Frameworks anschauen, die I-D Media verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit React, Vue oder Angular hast, bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess bei I-D Media aussieht.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten als Frontend Developer zeigen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
