Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter für Fitness und Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zugang zu Wellbeing-Angeboten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Location: Hamburg Vor Ort
Hanßefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Wir bieten Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding, schaffen dabei eine bessere Life‑Balance und ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen die Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission Bei Uns
Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Diesen Bereich Verantwortest Du
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hanſefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
- Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst…
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross‑Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Fähigkeiten und Anforderungen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B‑Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR‑Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM‑Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet
Dein Track Rekord
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B‑Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR‑ oder BGM‑Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du Zu Uns Kommen Solltest
- Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi‑Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit‑App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 13.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Fahrrad‑Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching‑Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: i-gb / Initiative - Gesunder Betrieb GmbH
Hanßefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Hamburg und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten, schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur, die das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert.
Kontaktdaten:
i-gb / Initiative - Gesunder Betrieb GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nimm direkt Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern auf und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge aus deinem bisherigen Werdegang hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten im telefonischen B2B-Vertrieb dir helfen werden, in der Rolle des Sales Managers erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei i-gb / Initiative - Gesunder Betrieb GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Manager viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Erstelle eine Liste von häufigen Einwänden und entwickle Antworten darauf. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Überzeugungskraft.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und zielgerichtet zu sprechen. Achte darauf, freundlich und professionell zu wirken, denn das sind Eigenschaften, die in der telefonischen Akquise entscheidend sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil des Teams zu werden.
