Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)
Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Berlin Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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i.Gr.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zum Sales- und Accountmanager*in und übernehme spannende Aufgaben im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Erhalte persönliche Betreuung und Feedback von erfahrenen Mentoren während des Programms.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich mit uns weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben im Traineeprogramm:

  • Als Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt zur*zum erfolgreichen Sales- und Accountmanager*in.
  • Du erhältst einen tiefen Einblick in den Joballtag, lernst Abläufe und Prozesse kennen und weißt nach der Traineezeit, ob Sales- und Accountmanagement dein Karrierepfad ist.
  • Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und übernimmst früh eigene Aufgaben.
  • Du lernst, wie Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross‑ und Up-Selling funktioniert.
  • Du lernst die allgemeine Kundenkommunikation im Vertriebsumfeld und Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts kennen.
  • Du identifizierst Cross- und Upselling‑Chancen auf bestehenden Kunden gemeinsam mit den Kollegen*innen aus Service- und Projektmanagement.
  • Du lernst gemeinsam mit unseren Solution Architects die Bewertung technischer Machbarkeit kundenindividueller Lösungen.
  • Du lernst die Grundzüge komplexer Kalkulationen kennen und entwickelst erste eigene Projekte mit unseren Liefereinheiten und Schwestergesellschaften.
  • Du unterstützt bei Eskalationen mit kommerziellem Schwerpunkt, z. B. bei Vertrags‑ oder Preisfragen.
  • Du hast immer ein Ohr am Markt und gibst relevante Markt‑ und Trendinformationen an das gesamte Team weiter.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Angeboten mit und gibst Impulse.
  • Im Laufe des Programms übernimmst du immer mehr Verantwortung - idealerweise bis zum Gewinn eigener Projekte im Neu- und Bestandskundenumfeld.

Dein Profil:

  • Du stehst kurz vor deinem Abschluss oder hast dein Studium bereits abgeschlossen (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar).
  • Du hast Interesse an IT und dem Managed Bereich, bringst Ehrgeiz und etwas Biss, vor allem aber viel Teamplay mit.
  • Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zu arbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
  • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld und im Vertrieb (z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika) sind von Vorteil.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) mit.
  • Eine vorhandene Reisebereitschaft sowie ein Führerschein runden dein Profil ab.

Wichtig: Du musst kein*e Vollblutvertriebler*in sein – das bringen wir dir Schritt für Schritt bei.

Das erwartet dich im Traineeprogramm:

  • Strukturierte Ausbildung über ca. 12–18 Monate (in Abhängigkeit deiner Wochenarbeitszeit (20-40h)).
  • Einblicke in unsere Vertriebslandschaft und unsere Salesprozesse.
  • Zudem lernst du die Sales-Vorgehensweisen in anderen DATAGROUP Gesellschaften mittels Hospitation kennen.
  • Praxisnahes Lernen direkt am Kunden und im Projekt.
  • Persönliche Betreuung durch eine*n erfahrene*n Servicesales- und Account Manager*in (Mentor*in) und regelmäßiges Feedback.
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung.

Was wir dir sonst noch bieten:

  • Einen strukturierten Berufseinstieg mit klarer Entwicklungsperspektive.
  • Professionelle Trainings und Ausbildungspläne.
  • Einblick und teilweise Mitarbeit in unterschiedliche Bereiche, Abteilungen und Geschäftsbereiche der DATAGROUP.
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie langfristige Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung an unseren Standorten.
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge).

Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders) Arbeitgeber: i.Gr.

DATAGROUP bietet dir als Trainee im Sales- und Accountmanagement eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die IT-Branche. Mit einer strukturierten Ausbildung, persönlicher Betreuung durch erfahrene Mentoren und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
i.Gr.

Kontaktperson:

i.Gr. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Leidenschaft für Sales- und Accountmanagement zum Ausdruck.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekten – alles zählt! Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Cross-Selling
Up-Selling
Kundenkommunikation
Projektmanagement
Technische Machbarkeit
Kalkulation
Eskalationsmanagement
Marktanalyse
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Englischkenntnisse (Niveau B2)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Sales- und Accountmanagement interessierst.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen!

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der IT-Branche fasziniert. Deine Begeisterung für Sales- und Accountmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei i.Gr. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DATAGROUP verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Sales- und Accountmanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb der DATAGROUP zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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