Industriekaufmann (m/w/d) Facilitymanagement

Industriekaufmann (m/w/d) Facilitymanagement

Bremen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I.K. Hofmann Bremen 2

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Facility Management Dienstleistungen und Unterstützung interner Kunden.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Facility Management mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Übernahmechance beim Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. Mit einer starken internationalen Präsenz in über 40 Ländern und einem breiten Lieferantennetzwerk bietet das Unternehmen zuverlässige Technologie und Innovation, stets flexibel und zukunftsorientiert.

Wir suchen Sie als Industriekaufmann (m/w/d) im Bereich Facilitymanagement in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen.

Ihre Aufgaben als Industriekaufmann (m/w/d):

  • Koordination und Überwachung von Facility Management Dienstleistungen: Organisation von Transporten, Umzügen und Entsorgungen (inkl. Abfallmanagement), Beauftragung und Koordination von Sonderreinigungen, Winterdiensten und externen Dienstleistern.
  • Vertragsmanagement und administrative Aufgaben: Verwaltung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Rahmenverträgen, Überwachung von Vertragsumsetzungen (z. B. Reinigung, Entsorgung) in Zusammenarbeit mit Einkauf und Legal.
  • Datenpflege und Systemadministration: Pflege von Daten im CAFM-Tool, internen Systemen und Telefonbuch, Unterstützung bei der Administration von Raumbuchungstools und Onboarding-Prozessen.
  • Ansprechpartner für interne Kunden: Unterstützung bei Anfragen zu infrastrukturellem Gebäudemanagement und Bearbeitung von Störmeldungen, Selbstständige Bearbeitung von internen Tickets (z. B. in JIRA).
  • Projektkoordination und fachliche Überwachung: Steuerung und Begleitung von Fachfirmen und externen Dienstleistern, Organisation und fachliche Überwachung von infrastrukturellen Maßnahmen (z. B. Umzüge, Datenleitungsänderungen).

Ihre Qualifikation für den Standort Bremen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische Affinität.
  • Erfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management.
  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
  • Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger Arbeitsweise.

Ihr Vorteil:

  • Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche).
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur.
  • Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Industriekaufmann (m/w/d) Facilitymanagement Arbeitgeber: I.K. Hofmann Bremen 2

Hofmann bietet ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Als Industriekaufmann (m/w/d) im Facilitymanagement am Standort Bremen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke und Snacks.

I.K. Hofmann Bremen 2

Kontaktdaten:

I.K. Hofmann Bremen 2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriekaufmann (m/w/d) Facilitymanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Facility Management dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Job im Facility Management zu unerwarteten Karrierechancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriekaufmann (m/w/d) Facilitymanagement mit Bravour zu bestehen

Koordination von Facility Management Dienstleistungen
Vertragsmanagement
Datenpflege im CAFM-Tool
Systemadministration
Ansprechpartner für interne Kunden
Projektkoordination
Erfahrung im Facility Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Bremen 2 vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Hofmann und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir an, wie sie Teamarbeit und Respekt fördern, und überlege, wie du diese Werte in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Facility Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.