Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Sicherheit in spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Übernahmechance beim Kunden und spannende internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von innovativen Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrung im Produktsicherheitsgesetz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung.
Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden - flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert.
Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse
- Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen
- Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
- Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen
- Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten
- Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind
- Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
- Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele
- Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation
- Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen
- Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Zulieferer und anderen Entwicklungspartner aber auch Auditoren)
- Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten
- Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. CoC Safety, Arbeitsgruppen des BAAINBw)
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik)
- Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes
- Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen
- Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
- Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Weltweite Reisebereitschaft
Ihr Vorteil:
- Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
- Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Bewerben Sie sich als Safety Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Bremen 2
Hofmann bietet Ihnen als Safety Manager (m/w/d) in Bremen ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir eine sichere und bereichernde Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden bereitstellt und Ihnen spannende Einsätze in interdisziplinären Projekten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Safety Manager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Bremen 2 vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Normen vertraut, die für die Position des Safety Managers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Standards kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte entwickelt oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder andere überzeugt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Produktsicherheit oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterentwicklung unterstützt.
