Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Telekommunikationsprodukten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit modernsten Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Übernahmechance nach erfolgreicher Einsatzphase.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Hofmann Personal ist dein Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere. Als renommierter Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung am Markt bieten wir dir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassige Jobangebote in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, welches sich durch modernste Technologien und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Als Kundenberater (m/w/d) wirst du mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten Teil eines dynamischen Teams, das Kunden mit hochwertigen Produkten und Services versorgt.
Stundenlohn (brutto): 16,69EUR
Deine Aufgaben am Standort Hamburg:
- Umfassende Beratung und individuelle Betreuung von Kunden zu innovativen Produkten und modernen Dienstleistungen
- Eigenverantwortlicher Verkauf von hochwertigen Telekommunikationsprodukten und -lösungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit systematischer Nachverfolgung von Verkaufschancen
- Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von Verkaufsmaßnahmen und Kampagnen
Dein Profil als Kundenberater (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Qualifikation beziehungsweise fundierte praktische Erfahrung im Verkauf von Telekommunikationsprodukten
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hohem Servicegedanken
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit großer Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Anpassung an betriebliche Anforderungen
Wir bieten Dir am Standort Hamburg:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Übernahmechance durch unseren Kunden nach erfolgreicher Einsatzphase
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Du hast Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) in der Telekommunikationsbranche mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation Arbeitgeber: I.K. Hofmann Bremen
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kundenberater (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen deine individuelle Karriere und ermöglicht dir, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch modernste Technologien und kundenorientierte Lösungen auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei I.K. Hofmann Bremen zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei I.K. Hofmann Bremen reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei I.K. Hofmann Bremen zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Bremen vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
